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第809章 三百新军,重塑新区的骨血[3 / 5]

县十几个乡镇,筛选出你们这批扎根基层、履历干净、踏实肯干的年轻干部。你们大多数人扎根乡镇一线,干活最多、资历最浅、资源最少,却始终坚守岗位、默默付出。但你们的付出,组织看得到!”

“我今天先说三条规矩,也是本次遴选的底线。”

“第一,本次考核只看能力、只看本心、只看担当。不看家庭背景、不问人脉圈子、不讲资历排辈。在新区的选人标准里,实干大于年限,初心大于圆滑。”

“第二,本次遴选宁缺毋滥。新区百废待兴,缺的是能扛事、能干事、愿意扎根发展的实干者,绝不养闲人、绝不容混子、绝不留官僚习气。面试择优录取,适配者留,浮躁者汰。”

“第三,我希望大家摆正心态。今天的考核,对你们不是一次调动,是一次检验。检验你们的初心、检验你们的能力、检验你们是否配得上新时代的基层舞台。”

“机会,我给所有人摆在面前。能不能抓住,全凭你们自己。”

张明远语气放缓,真诚恳切:

“新区未来会有大量岗位、大量平台、大量机会。但所有的位置,只留给愿意做事、敢扛责任、守得住底线的年轻人。希望你们拿出最真实的状态,接受组织的挑选。”

李为民缓步上前,语气温和厚重:

“我在基层干了一辈子。”

“我最清楚,乡镇的年轻干部最苦、最累、最容易被埋没,也最纯粹、最有冲劲。”

“今天这次遴选,是清水县这么多年来,第一次真正抛开人情、抛开派系、抛开资历,纯粹凭本事选岗。”

“我只送大家一句话:守住初心、摒弃油滑、踏实做事。无论今天结果如何,能被组织看见、敢于站上舞台,就是你们职业生涯最好的开始。”

“放平心态,真诚作答,无愧自己,无愧组织。”

……

工作人员当众宣读二次遴选规则、淘汰标准、岗位适配考核细则,全程公开透明。

清水县史上最公平的年轻干部大遴选,正式拉开帷幕。

……

一号面试间内。

张明远翻看着手里的第一份档案,抬头看向推门走进来的那个年轻人。

这是一个二十七八岁的青年。穿着一件洗得有些发白的格子衬衫,肤色微黑,手指关节粗大。他走到椅子前,有些局促地搓了搓衣角,这才规规矩矩地坐下。

“别紧张。”张明远看了一眼他的名字,“王磊是吧?

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