拐弯抹角的关系），开始物色。
功夫不负有心人，或者说，金钱和承诺的力量是巨大的。
他锁定了一个目标：指挥部物资供应科的一个副科长，姓吴。
此人有些贪小便宜，对目前职位不太满意，觉得王建国只重视技术人员，不把他们这些搞后勤供应的人放在眼里。
戴立春通过中间人，许以“调到部里工作”的诱饵，以及一笔在当时不算小的“活动经费”，轻易地将这个吴副科长拉拢了过来。
通过吴副科长，戴立春了解到那批进口设备更多的细节：
确实有一部分东德设备，是通过一家新成立的国营进出口公司代理的，合同、信用证等手续齐全，但具体的商检、验收流程，由于国内缺乏相关标准和技术人员，很大程度上依赖于厂方提供的资料和代理公司的担保。
设备目前还在海运途中，预计两个月后抵达天津港。
“王建国对这批设备很重视，亲自盯报关和运输事宜，要求确保万无一失。”吴副科长在密信中写道。
“万无一失？”戴立春冷笑。
他指示吴副科长：
第一，继续密切关注设备到港后的所有动态，特别是商检环节有没有简化，验收报告是否完全规范；
第二，想办法“了解”一下那家代理进出口公司的背景，有没有什么“不寻常”的地方；
第三，也是最重要的，留意王建国以及他身边的核心人员，在与代理公司或外方人员接触过程中，有没有接受任何形式的“好处”，哪怕是吃顿饭、收点小礼物。
“记住，不要主动做什么，只是观察和记录。任何你觉得不正常、不合规的地方，都记下来，通过安全渠道传给我。”戴立春叮嘱。
同时，戴立春自己也在京城活动起来。
他利用管理后勤接触到的一些零散信息，以及过去在其它司局留下的一点人脉，开始“无意中”散播一些传言：
“听说西南那个创汇大户，最近手笔很大啊，进口设备都是顶级的，花外汇跟流水似的。”
“现在强调勤俭建国，有些单位是不是有点忘本了？”
“引进设备是好事，可别被资本主义国家那些商人钻了空子，咱们有些同志啊，太相信技术，政治上容易糊涂。”
这些流言蜚语，像霉菌一样，在适合的环境里悄悄滋生。
戴立春很有耐心，他不指望立刻见效，只是先埋下种子，营造一种氛围。
设备终于到港了。
吴副科长的密信也陆续传来。
一切似
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