那份通知如同一道惊雷，在全厂范围内，开展“技术传帮带”专项检查。
我捏着那张薄薄的却重逾千斤的A4纸，指尖因用力而微微泛白。
纸上的油墨味混杂着车间里永不消散的机油气息，钻进鼻腔，辛辣又刺激，像一场风暴来临前的预兆。
“妈的，这是冲我们来的。”赵卫东一拳砸在布满油污的工具台上，震得几颗螺丝叮当作响。
他的声音压得很低，却像一头被困在笼中的猛兽，每一个字都充满了愤怒和不甘。
我将通知拍在台面上，发出“啪”的一声脆响，压过了车间远处的轰鸣。
“没错，就是冲我们来的。”我的声音很平静，越是这种时候，越不能乱了阵脚。
“不打压，不表彰，用‘正规化’这把软刀子，钝刀子割肉，才是最狠的。”
上层那些人精明得很。
如果直接批评我们搞私下教学，会显得他们无能，连一线技术都管不住。
如果公开表彰，又等于承认了他们制定的那套培训体系是废物，是自己打自己的脸。
所以，他们选择了最“政治正确”的一招——检查。
用一套冠冕堂皇的规则，来收编、甄别，甚至扼杀我们这种自下而上、野蛮生长的技术传播路径。
“要求每位八级工必须提交两名学徒的季度考核报告，还要现场演示一项关键工艺教学……”苏晚晴逐字逐句地念着，秀气的眉头紧紧蹙起，“这分明就是要把我们的东西摆在台面上，用他们的标准来评判。一旦评判不合格，我们就是‘误人子弟’，他们就有理由取缔我们的一切。”
赵卫东冷笑一声，啐了一口：“教可以，但得按他们的教案来。让我们把那些能救命的绝活，讲成催眠的废话？做梦！”
“不，”我摇了摇头，目光扫过他们两人，一字一顿地说道，“恰恰相反，我们要按他们的规矩来，但是，要讲我们自己的道理。”
那一晚，工具间的灯亮了通宵。
我们三人围着那本被翻得起了毛边的《优化笔记》，它就像是我们的圣经，此刻却面临着被“翻译”成异教徒也能看懂的经文的命运。
空气中弥漫着一股紧张而兴奋的气味，像是在进行一场秘密的战争动员。
“这个‘互感器极性快速判断法’，太扎眼了，一听就是野路子。”我指着笔记上的一段，“得改个名，包装一下。”
苏晚晴的笔尖在草稿纸上飞快地划过
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