矩立了，就得有人守。不然，比没立还坏。”
我点头，心里却明白，光靠觉悟守不住规矩。得让人怕。
第二天晨会，全厂技术例会，我带着那份对比图上了台。
投影仪还是用废旧显像管改装的，画面发虚，可那一左一右两张签名，清清楚楚印在幕布上。
我指着设备科科长刘志明：“刘科长，请解释一下，谁授权你代签工人姓名？又凭什么判定逾期？”
刘志明脸色刷白，额角冒汗，支吾道：“可能是……流程不熟，下面人搞错了……”
赵副厂长适时插话，语气轻描淡写：“哎呀，这点小事，重新报一下不就完了？何必闹得这么僵？”
我笑了，笑得极冷。
“若每回都‘重新报’，那制度就成了筛子——风一吹，什么都能漏过去。”我顿了顿，目光扫过全场，“我提议，成立‘规程监督小组’，由退休老工人和夜校学员轮值巡查，每月发布《执行白皮书》。阳光照不到的地方，霉菌才会疯长。”
礼堂一片寂静。
周厂长低头抽烟，没表态。冯老却缓缓举起手：“我支持。”
苏晚晴坐在后排，始终没抬头，手指轻轻摩挲着笔记本边缘。
等我走下台，她才低声说了一句：“你要逼他们自己撕开遮羞布。”
我没答，只看着公告栏前的人群渐渐聚拢。
第三天，监督小组首份报告出炉。
不只是设备科。
动力科压了三项节能改造提案；人事科拒收非编制人员的技术建议书；就连后勤处，也有擅自更改领料审批时间的记录。
洋洋洒洒六页纸，附着原始单据照片，像一把解剖刀，把那些藏在流程背后的暗疮一层层剥开。
我把报告复印十份。
一份送厂长办公室。
其余九份，分别送到各车间党支部、工会、团委，还有——火种工坊门口的公告栏。
大红头文件，加粗标题：《关于近期技术管理流程违规情况的通报》。
那天下午，我站在车间外，看见一群老工人围着公告栏指指点点，有人摇头，有人冷笑，还有年轻学徒拿着本子抄内容。
苏晚晴走过来，站在我身边，望着那张红纸，轻声道：“你这是把刀架在所有人脖子上。”
我沉默片刻，说：“我不需要他们服气。”
风掠过厂区，卷起几片碎纸。
“我只要他们记住——违规的成本，高到付不起。”周五清晨，霜重路滑，红星厂的
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