是的，方书记。我们在省长办公会上也分析了，传统产业转型升级的压力依然很大，新的增长点培育还需要时间，区域发展不平衡的问题也比较突出。”
“问题找得很准。” 方青云赞许了一句，随即话锋一转，切入正题，“所以，我在想，我们是不是应该在现有的工作部署之外，再下一招‘先手棋’，或者说，开辟一个‘新战场’？”
刘和光目光一凝，身体微微前倾：“方书记，您的意思是？”
“我的想法是，”方青云站起身，走到墙边悬挂的汉东省行政区划图前，手指点向地图上那些颜色标注相对黯淡、代表经济发展水平较低的县区，“我们不能总是把资源和希望，过度集中在几个中心城市。广大的县域，尤其是这些贫困县、偏远县，才是汉东发展的‘腹地’，也是潜力所在，更是我们作为省委省政府，必须啃下的‘硬骨头’。”
他转过身，目光灼灼地看向刘和光：“我提议，由省委牵头，在省委省政府和各省直部门，公开选拔一批思想解放、视野开阔、敢于担当、年富力强的优秀年轻干部，年龄可以控制在三十五岁左右，甚至更年轻一些，让他们直接下沉到这些最需要改变的贫困县、贫困镇去！担任县长，或者镇长！”
刘和光听着，脸上逐渐露出惊讶的神色。这个想法，确实大胆！以往虽然也有干部交流、下派挂职，但多是零星的、短期的，或者带有镀金性质。像这样由省委层面主导，成规模、有组织地将一批经过选拔的优秀年轻干部，直接派往最艰苦的基层担任实职主官，在汉东省的历史上，似乎还没有过先例。
“方书记，这个想法……很有魄力。”刘和光斟酌着词句，没有立刻表示赞同或反对，而是提出了自己最直接的疑虑，“但是，这样大范围、有组织地调任年轻干部下去，会不会……引起下面各级单位，尤其是相关市、县领导班子的反弹？毕竟，这涉及到人事安排和地方工作的自主性。而且，基层情况复杂，环境艰苦，这些年轻的‘秀才’们下去，能不能适应？能不能打开局面？万一搞砸了，不仅耽误地方发展，对这些年轻干部本身也是打击，省委也会承受压力。”