们通悟原理，不需要他们自主创新，哪怕只是知其然不知其所以然也没事。
这确实面对当下情况最有效的手段。
以基数更大的工作人员，速度最快、范围最广地筛选出因为灾害收到创伤的难民，并且有基础对其中部分问题进行「至少不会有大错」的标准化干预。
在宏观程度上，能够更好地稳定整个营地。
当然，在微观层面上，肯定有需要单独解决的问题。这时候，才需要专业的心理人集中精力去克服。
事实上，等南祝仁结束这场培训之后，也正要去做「攻坚」的任务。
「好，我们今天到此为止。」
培训结束，工作人员们朝著南祝仁道谢后陆续离开，南祝仁收拾好讲义，准备去医疗隔离点。
「哎，小南！这是要去哪啊？」
一声呼唤让南祝仁停下脚步，回头看，是王教授抱著个保温杯快速走过来。
「王老师。」南祝仁礼貌打招呼，「我准备去医疗隔离点，对安置点的【群体癔症】重度感染者做干预。」
王教授开朗道：「刚好我也要去那边收数据，一起吧！」
南祝仁的目光在王教授的脸上扫了一圈，礼貌微笑，没有拒绝的理由。
王教授在路上很快自顾自地说起话来，作为研究人本主义的教授夸赞南祝仁对灾民的重视，对本土信仰的尊重非常人本啊之类的。
话题很快拐到了南祝仁自己身上，就听见王教授问道：「小南啊，听说你是做咨询出身的，是什么流派的啊？」
「我是认知行为出身，现在具体操作的时候看来访者需要就用什么。」南祝仁理所当然道。
短短的一句话依旧密布槽点，让王教授不由自主噎了一下。
「————哎呀，真是了不得！现在年轻人脑子就是灵活，我们那时候可听不到这样的话。」王教授强行找补了一下，「我也果然要多多和年轻人交流。」
看似是很正常的聊天。
「说到交流—一小南，我跟你说，我最近在做一个灾后情绪重建」的课题，正缺个像你这样的年轻人带来年轻的思想。听说你今年考研的初试分很高，还在准备复试？」
逐渐不正常起来了。
王教授的语速也开始快起来：「你报考的是老白的研究生吧？其实我跟老白是老朋友了，我可以跟他打个招呼，你转去我那边怎么样？」
「来我这边，你的奖学金是绝对没问题的，或者看你需要从我研究经
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