部跟软体部门，正在对神舟手机作业系统，做最后的硬体、基带晶片还有手机作业系统的适配跟测试，保证不会耽误明年旗舰机的发布！」
陈涛跟蒋滔对视一眼后，率先开口说道，他来到东科这么多年了，李东陵对于哪个项目最为重视，他当然是心里门清。
「神舟1.0作业系统，设计标准为32位系统，支持多任务、多语言显示，引入C＋语言，支持第三方软体开发商，为神舟手机系统供应软体。
最大支持64M手机内存，可以带动1GB的神舟存储SD存储卡，支持MP3、相机、不超过30秒的录像功能等。神舟手机系统可以跟神舟电脑实现数据同步与传输，支持出触屏笔跟键盘双模操作。
另外神舟手机作业系统首次引入了系统保护功能，将让手机信息更加安全，电子邮箱、网页浏览等功能，也将比以往更加流畅。」
蒋滔向著李东陵汇报导，从组建东科软体部门以来，李东陵对于他是要经费给经费，他所在的软体部门，是跟东科汽车部门等少数几个招募人才，完全不受名额限制的部门。
给了那么多钱，又让他招募想要的人才，蒋滔知道，自己在这个岗位上，玩不出花活的话，他估计就得卷铺盖走人了。
李东陵听著陈涛两人的汇报，「什么时候，能见到神舟全球通3代的样机？」
「2月初，不会超过2月中旬！」
陈涛一咬牙说道，2月份，不论如何，技术部都要把最新一代的神舟旗舰机给手搓出来，然后东科就要开始准备新品发布会的事了。
李东陵也知道技术部跟软体部，都压力山大，去年软体部门，推出了神舟应用商店、飞信、神舟1T社区几款产品，还要为神舟电脑等产品做优化，再加上抽调人手组建团队开发神舟手机作业系统，真的可以说是连轴转了。
「技术部门跟软体部门，今年都辛苦了，总部不会无视东科每个个付出的职员！
今年这两个部门，年终奖按照二十四个月薪酬发放，另外明年东方嘉苑的住宅名额，这两个部门各自拿走15%的名额，项目主管、主要技术负责人可以领取一辆汽车等产品奖励。
项目完成后，他们可以跟家人一起，有为期一个月的带薪全球旅游，目的地可以自己选择，经费东科后勤部承担，亚安安保公司负行程安全。」
李大善人沉吟了一下，直接开口说道，听
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