次日一早，老汤带着他和穆研究一整晚的创作想法走进会议室。
李安众人已经到齐，就差他和穆欣了。
没一会穆欣也匆匆赶到，“抱歉抱歉。”
早会老三样，报课、互查成长档案、总结。
今天又加了一项，分析短视频数据。
就目前已经发布的两个视频做对比。
从浏览量的角度，穆欣的八度技术讲解的浏览量是老汤讲解系统学习钢琴从零到一的三倍有余。
从评论数量，老汤视频下面的讨论热度更高。
完播率相差不多。
虽然从视频发布到今天仅过了三天，但是也能从中得出一些经验。
技术讲解视频更有吸引力，而钢琴学习讨论则是根据话题。
“会不会因为欣姐是女老师。”
不得不说海涛提到的这一点是不应该被忽视的。
众人一番讨论过后，决定按照这种模式在各出一期视频观察一周。
这次由老汤负责做轮指技术讲解的视频，海涛做一期如何有效提高琴童在家练琴效率的视频。
“到时候我们再看看反馈。”
最后便到了老汤的环节。
老汤分享了两个记录学员成长和日常上课的故事脚本，得到了大家伙的一致认同。
徐丽提到一点：“一定要提前和家长沟通好，必须有书面合同。”
这涉及学员的隐私和肖像权，以及后续视频所产生的收益，通常家长不太会在意这类问题，但凡事都有意外。
为了避免未来发生不必要的纠纷，前期的准备工作一定要做好。
李安：“我也想说这个问题，咱们录制课堂视频属于内部私下记录学生的学习情况，剪辑做成视频上传到网上他的性质就不一样了。”
穆欣：“这点我还真没想到。”
老汤：“防患于未然。”
小云：“模板我已经准备好了，一会儿就给你们发到群里，到时候你们直接和家长联系就行了。”
海涛：“还得是表姐。”
众人笑。
李安：“先别着急笑，徐姐你来吧。”
徐丽直接把重新调整过后的工资表发到了群里。
老汤涨了一千，小云涨了八百，穆欣和海涛涨了六百。
众人再笑，这次笑得更有肉感，
小云：“谢谢老板，谢谢徐姐！”
老汤：“谢谢老板，谢谢徐姐！”
穆欣：“谢谢老板，谢谢徐姐！”
海涛：“谢谢老板，谢谢徐姐！”
李安叹：“别嫌少就行，嫌少也没办法，也别
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