南槿是真的有事，按照她的行程，每星期都要去公司总部处理一次积压的事务。
塞巴斯蒂安虽然嘴上说着退休退休，但还是舍不得让南槿干太多活了，所以现在辛克莱家族的事务，都是由秘书团队先行处理，然后每天汇总到塞巴斯蒂安那里。
塞巴斯蒂安不会全都做完，而是把需要紧急处理的做了，不急着处理的就放着，等南槿每星期去公司，再让她处理。
这样，既能起到锻炼南槿的效果，又能让他那颗老父亲的心得到满足。
早晨八点半，南槿带着报表团队准时抵达辛克莱大厦，一路都是员工的问好声。
南槿不怎么热络，但大家都能理解，谁工作都不开心，他们也不开心，但他们有高额的工资，辛克莱小姐有什么呢？
哦，原来公司是她家的啊！
这样一想，原本和南槿感同身受的员工们顿时酸了起来。
南槿的秘书太多了，再加上她对西方人的长相有点脸盲，只记住了寥寥几个人的名字。
最常接触的是首席秘书，一个叫伊莱恩的中年女人，五十多岁，在辛克莱家族干了二十多年，她负责统筹整个秘书团队的工作，对接塞巴斯蒂安和南槿之间的信息流。
然后是生活秘书塞拉菲娜和卢西安，塞拉菲娜是南槿某个叔叔的私生女，卢西安是南槿种马老爹的某个儿子。
很混乱对吧？但这在辛克莱家族太常见啦，辛克莱家族是个等级森严的实用主义家族，不管是婚生子还是私生子，只要体内流着辛克莱的血脉，就要对家族有贡献，所以辛克莱家族的天才遍地都是。
由于南槿的懒惰，属于她的秘书团队早就组建了，其中大部分都是她老爹的孩子。
南槿十四岁的时候，提了一嘴这方面的事情，塞巴斯蒂安二话不说就把二十几个孩子打包给她了，站成一排让她挑选，每个人都带了几十页的书面简历。
二十几个人，最小的三岁，最大的二十岁，每个人都谦逊又乖巧，期待地看着南槿。
南槿当时：……
但最后还是选了几个已经长成了的先用着，小的那些就先长长吧，她还没丧心病狂到奴役三岁小孩的程度。
时间回到现在，塞拉菲娜又一次挤开卢西安，端着南槿喜欢的茶，凑到南槿面前。
被挤开的卢西安无语地看了一眼塞拉菲娜，只好站在她身后等待。
塞拉菲娜没有遗传到辛克莱家族典型的蓝眼睛特征，但她
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