，熟悉政府办各项事务，接手能快速进入状态。”
他语气笃定，说得理所当然，仿佛此事已成定局。
谁知道他话音刚落，组织部长杨爱国立刻开口，直接否定了他提出的人选。
“周县长，这个提议不妥，赵军超不符合提拔任职的资格条件。”
这话一出，办公室里的气氛瞬间微妙起来。
周启山脸上的从容瞬间僵住，眉头一蹙，语气带着几分意外与不满：“哦？哪里不符合？”
他怎么也没想到，自己提名的人选，第一个跳出来反对的，竟然是组织部长杨爱国，而且语气如此直接，丝毫没有回旋的余地。
杨爱国神情严肃，语气一丝不苟，认真解释。
“按照中央的党政领导干部选拔任用工作有关规定，以及我省配套实施细则明确规定，提拔担任乡科级正职领导职务，必须满足两个硬性条件：一是在副科级岗位任职满两年以上；二是一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。”
“赵军超目前是政府办副主任，属于副科级职务，他这个副科职务任职时间刚满一年零七个月，远远不足两年的最低任职年限。
而且他从科员直接提拔到政府办副主任，自参加工作以来，就只在政府办这一个副科级岗位上任职，没有其他基层或部门副职任职经历，完全不符合‘多岗位历练’的基本要求。”
“政府办主任是乡科级正职，又是县政府核心要害岗位，规矩底线不能破，程序资格不能松，赵军超目前的任职资历，完全不具备提拔资格，绝对不能违规提拔。”
杨爱国语气坚定，条理清晰，每一句话都紧扣当前的干部政策，有理有据，不容置疑。
周启山的脸色瞬间沉了下来，一阵青一阵白，尴尬又恼火。
他原本以为，自己是县长提名，最多大家象征性讨论一下，就算有不同意见，也会顾及他的面子，万万没想到，杨爱国直接搬出政策规定，毫不留情地当面否决，一点面子都没给。
这无疑是当众打他的脸！
他强压着心头的难堪与怒火，不甘心地试探着问道：“任职年限差得也不算多，能不能考虑破格提拔？赵军超同志年轻能干，工作积极性高，也可以当成县里的重点培养的年轻干部。”
这话带着几分施压的意味，试图用“年轻干部培养”的由头，突破规矩限制。
可杨爱国丝毫不让，语气依旧严肃，直接驳回。
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