有了秦枫这个老板带头做表率，员工们更是热血沸腾，每天都加班加点，维持着公司的正常运转。
尤其是研究中心的技术人员们。
这些人员大多实行着老带新的模式。
老技术人员经验丰富，而年轻的技术人员，则拥有一股子冲劲，敢为了工作拼命！
每晚，他们都做实验到十点才下班。
秦枫也不离开，他直接在海北市暂住了下来，每天准时准点上下班，视察公司的工作。
好几天以后，本来就已经完成得差不多的特效药，终于也检验成功，送去了相关部门进行检疫。
只要检疫合格，就可以正式流入市场售卖。
送去检疫的过程中，公司人员们个个紧张得很，生怕有哪里一个出错或者失误，导致最终检疫失败，凝聚了太多人心血的特效药，最终却功亏一篑。
但秦枫却表现得非常平静，一点也不紧张。
这让不少员工都疑惑不已，按理说，作为老板，秦枫应该是最紧张的那一个。
毕竟，如果特效药最终没有检疫合格，无法进入药品市场，那么亏损最大的一定是秦枫自己。
他们哪里知道，秦枫之所以如此稳当，表现得波澜不惊，是因为他早就预料到特效药会取得大成功。
检疫这一关，根本就拦不住。
他已经在计划着如何推波助澜，让整个市场在第一时间就因为特效药的进入而掀起轩然大波。
几天后，相关部门传来消息，特效药检疫合格，并送来了相应证书。
于是一干员工都沸腾了！
这是他们研究好几年才成功的心血，如今终于获得了认可，能够在市场上售卖，帮助那些被相应病症所困扰的人，这是件大喜事。
检疫成功之后，秦枫便在当晚紧急召开了一个会议。
明亮的灯光下，所有人脸上都挂着信心满满的神情。
“恭喜各位。”
“是大家的努力，让特效药的研究有了巨大进展，并且能在之后进入市场。”
“这是一件值得庆祝的事！”
“尤其是研究中心的技术人员们，是你们日日夜夜的辛勤努力，才能获得今天的成功。”
“因此，我决定，每一位技术人员，都会获得相应的奖金！”
“市场部也一样，销售方面做好了，奖金一定不会少！”
“我不是个吝啬的老板，只要大家干得好，奖金一定是少不了你们的！当然，谁要是敢触犯规矩，惩罚也不会轻松。”
秦枫向来是个奖惩分明的人。
奖励能给人动力，惩罚能给人压力，
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