待遇的盛华集团，居然还隐藏着这样不为人知的发展情况。
他们人都傻了。
现在到底还要不要应聘？
万一应聘上了，盛华经营不善倒闭了，怎么办？
经过重重思考，深思熟虑，有人选择退一步，有人则是选择进一步。
退出的理由很简单。
前进的理由同样很简单。
盛华集团到底是怎么做到承包托管一家就盘活一家的？它到底有什么样的底气敢一口气承包七十八家国企？
选择前进的人，一步一步排队前行，填写简历，通过初面，进入省人才中心，参加复面。
相较于外面排队的人山人海，大楼里面明显少了很多，但放眼望去，依旧有种人满为患的拥挤感。
一楼大厅，随处可见穿着军装的退伍军人，各个短发凌立，面容硬朗，身姿笔挺。
在这里，他们如同普通求职者一样，根据自己的选择，找寻着对应的事业群展位，等待最终的结果。
二楼的人员情况与一楼并没有什么不同。
唯一不同的就是二楼的展位数量，要比一楼多上不少。
在这里，整个集团十二个事业群，以及十八个职能部门全部拥有展位，展位并不单独，一般都是两个部门共同拥有。
没办法……谁让集团拿不出那么多招聘人员呢！
除了这些展位。
周正作为集团董事长，还独自占据着一个展位。
他所在的这个展位主要负责招聘的是事业群总经理，集团总部部长以及真正的集团高管。
随着集团的一步步发展，集团的规模在不断扩大，周正再一次拥有了当初的感觉。
那时候……
为了将自己从诸多琐事中解脱出来，他选择成立盛华集团，在这里，在同样的位置，他招聘到了集团的第一批核心人才。
如今。
集团再度扩张。
熟悉的感觉卷土重来。
十二个事业群，十八个职能部门……一想到接下来随便一场集团高层会议都要面对三十个部门，无数的汇报，各种各样的情况，周正下意识地头疼起来。
于是，他果断决定招聘集团高管。
“你好，周董。”
一道人影出现展位前。
“这是我的简历。”
周正没有第一时间去看简历，他示意一下落座，然后问出一个问题。
“你为什么不好奇我这么年轻？”
中年微微一笑，指了指简历。
“魏长柏，四十五岁，安山海县人？”周正抬头诧异，“你是
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