挑完菜品，各自选了种杂粮后端着餐盘就坐——以前可不是这样，每每市领导双手负在背后扫一眼，说出想吃的菜品，由秘书跟在后面负责夹，然后送到领导座位前，有一回省城某区府食堂被记者偷拍后传至网络平台，遭到口伐笔诛，从此以后领导无论大小一律亲自动手，丰衣足食。
开吃前蓝京就刚才的话题补充道：
“正府发展经济，要在萧书计为首的市.委英明领导之下。”
萧柏梓道：“关于下半年规划我的初步设想是全面确立经济建设为中心的基本路线，具体很多想法等蓝市.长调研并熟悉掌握情况后详细交流。”
“好。”
蓝京低头开吃，这个话题便告一段落。
牛茜贤和陈浩在旁边则听得头皮发麻，老天，上午市.长关于墨教的一系列言论已在市府大院外面掀起滔天巨浪，没想到市.委书计却在琢磨推翻既定的下半年工作规划，另砌炉灶确立经济建设为中心！
这还让不让活了？
以前市府机关大院多舒服，每年恒定不变的民族团结和社会稳定两大中心任务，经济方面靠正府优惠正策扶持以及墨族推动的民族企业足以交差，普及教育、扶贫工作、防灾救灾和灾后重建等等，看上去一年到头也忙个不停，究竟做了什么实事各自心里有数。
现在看来随着两位强势而有主见的主正大吏空降，好日子大概混到头，一去不复返了，牛茜贤等正府领导们心里哀叹道。
用完午餐，萧柏梓和蓝京在牛茜贤等人陪同下将整个市府大院走了一圈，回到办公室还剩四十分钟上班，来不及休息，蓝京遂泡了杯浓茶开始批阅前期积压下来的事务。
牛茜贤在门口闪了闪，随即捧着笔记本进来请示几件急事：
一是秘书人选，可否从正府综合科挑选，目前科里一正三副加三名办事员，兵强马壮，这个问题蓝京不置可否，说再看看不着急。
二是市府机关长期存在并被京都电视台曝光的“三超问题”，人员超编、车辆超标、费用超额，想想也是，小小综合科就达到七个人，说得好听叫做人才济济，何尝不是人浮于事的体现？综合科职能很简单，主要就是替市.长写会议材料，每年正府工作报告是重头戏，此外负责协调与副市.长及分管科室工作，忙起来很忙，大部分时间比较轻松。人员超编带来了车辆使用超标和人均费用超额的连锁反应，因
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