可以看了。也不知道什么时候真可以跟对面真刀真枪的干一次！”
这话郑希文听着就烦，立刻说道：“差不多得了，这话乔博士能说，你能说吗？人家说的是学术上的竞争，你们呢？那说的是一个事儿吗？现在已经够麻烦了，别添乱！”
“您说的对，您先忙。有事儿直接招呼一声，随叫随到。”
耳机里传来这句话，就暂时静默了。
郑希文已经习惯了，这些年轻人只要不在跟前，只要一挨骂，马上闪人。
如果不是这家伙业务能力都很强，他早把这帮人都踢出队伍了。
不过郑希文也没时间感慨了，虽然这些年轻人废话很多，但该汇报的工作都汇报。他还得继续赶报告呢。
至于乔喻这么做的原因，他们肯定是不能说的。已经犯了一次错误了，这次谁问他都不理。哪怕是袁老、田院士……
他们大可以直接去问乔喻，总之别来为难他就行。
至于安保计划……
既然上头都这么问了，那就必须升级。做安保这行，否定上头面的升级安排，没出事儿也没人记得你的好。
万一出了点什么乱七八糟的事情，就是乔喻掉了一根头发，那都是他的责任。
至于乔喻的心理状态……
好吧，郑希文很确定乔喻不是跟对面那些大公司真心合作的
他不懂数学跟技术，但郑希文觉得他很了解乔喻，这孩子套路深的很，大可以让上头无需担心。
一桩桩一件件的问询，很快就成了一份份格式严谨的报告。
一直负责这些事情，郑希文早就习惯了，处理速度也是飞快。这就是他的优势了，也是乔喻提一句，就直接把他安排在乔喻身边的原因。
中间沟通环节的人很重要。
郑希文不但经验丰富，作为重要的信息传递方，这一点很重要。能避免造成不必要的误解。
不过等到郑希文把一切处理完毕，也已经快凌晨四点了。
没办法，这玩意儿不但要求格式简洁、一目了然，措辞还要严谨，毕竟要照顾上头阅读报告的领导们。
领导们时间紧，所以从格式上保证了字数能包含最多的信息。
报告措辞足够严谨则是为了保证做决策时不会因为报告中可能出现的歧义而造成误判。
伸了个懒腰之后，最后又把所有报告都检查了一
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