状况就是这时候发生的，先是“轰”地一声，就见不远处，一间房子倒塌了，就听见惨叫声和呼救声，接着，又响起“轰轰”声，就像响起一串串闷雷。当时，王朝阳的脑袋也炸了。
他非常懊恼自己，想你不是来抢险救灾吗？不是要把村民的损失降到最低吗？现在，你不但没能降到最低，而且，还眼睁睁看着地陷的发生，看着村民的房屋倒塌，甚至丧失生命。虽然，你在劝说村民，但是，劝动了一户村民没有？你这是什么工作效率？什么工作能力和水平？
有人大声喊：“同志们冲啊！我们立功的时候到了！”
组员们不用听他的命令，已经从四面八方冲向倒塌的房屋。本来，这种奋不顾身投入抢救的行为，正是王朝阳渴望的，正是王朝阳当了这个小组长后，就尽力要使他们达到的境界，但是，听见他们的叫喊声，看着他们一个个向前冲，他却有一种想哭的感觉。
他问自己，你要的就是这种亡羊补牢的效果吗？
伍国栋曾经告诉他，不要以为某一个方平安无事，就认一任长官碌碌无为，其实，他比那些在突发事件中，奋不顾身指挥抢救老百姓的领导更可贵。一个优秀的领导干部，更重要的是，具有一定的预见性，能够预知突发事件的发生，把工作做在前面，把问题解决在萌芽之中。
王朝阳问自己，你有没有把工作做在前面？有没有把问题解决在萌芽之中？
他自己回答，你根本就没有预见性，所以，不可能把工作做在前面！
他对自己说，你虽然预感到了危险，却没有紧迫感，进了村，并没有采取最有效的办法，把村民转移到安全的地方。
尽管他还不知道什么办法才是最有效的！
那几间倒塌的房屋都在村后，像划了一条线似的，村后那排房屋都出现了不同程度的倾斜和倒塌。后来才知道，这些房屋下方原来是一条干涸的地下水道。
王朝阳没有冲进倒塌的房屋抢救村民，而是意识到，自己是最高指挥，不能像组员们那样，只顾一间房屋、一个村民。他必须继续劝说村民，甚至于，用这个铁一般的事实教育他们，呆在家里并不安全。正好有一个村干部从身边经过，准备冲进废墟里，王朝阳便伸手拉住他，那么，村干部比他健壮得多，一抬手，就把他的手甩开了。王朝阳不甘心，拦腰抱住他，因为用力过猛，只觉得腰痛得直冒冷
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