简化流程。”
“至于文化教育,”雷拉指了指桌上的教材,
“这不是我个人的决定,是全军统一安排。苏文领主一直强调,军队不仅要能打仗,还要明白‘为何而战’。
“现在棕榈湾的工业刚起步,战士们大多是流民或俘虏出身,只有让他们清楚,军队是在保护自己的家园和工作,才能真正凝聚战斗力。这不是浪费时间,是为了长远考虑。”
史坦利听完,脸上露出几分不耐,却还是强压着情绪辩解:
“可现在工期已经很紧了!再说,用庆祝领主订婚来鼓舞士气,本身也是让战士们明白‘为谁而战’的一种方式——
“领主的事就是咱们的事,把铁甲舰修好,也是在为棕榈湾的安稳出力,这和教育的目的不冲突啊!”
他看着雷拉,又追问道:“难道你觉得这个想法不行?还是说我们不该庆贺领主大人订婚?”
雷拉沉默了片刻,似乎在权衡利弊。
他的目光扫向了眼前的教材,确实,下一部分是军队与工业化的联系,这部分内容与其单纯上课,联系实际确实是更好的一种教育方式。
但雷拉总觉得为了庆贺订婚来动员士兵不是要给好选择。
但最终,他还是点了点头:
“我们接下来可以加快推进铁甲舰的维修计划,但选拔排长、班长的流程不能乱,得按实绩来。”
史坦利心里一松——雷拉不反对,这事就成了大半。
借着“赶工抢修铁甲舰”的由头,他顺利把选拔排长、班长的事提上了日程。
其实早在全团开展文化教育时,连队里就有了代理班长,他们大多都是从老兵里临时抽调的,负责日常训练和施工协调。
这段时间下来,没出什么大差错,按常理,班长这一层级大概率会直接按“代理”身份转正。
可排长的位置始终空着。
这段时间的连队工作几乎全靠史坦利和雷拉两人加班加点统筹,效率低得让人焦躁。
不过忙碌中也有收获,部分代理班长表现格外出色,在任务里显出了能力。
雷拉把这些人的名字整理成名单,交给了史坦利。
史坦利也没耽误,当天就把自己拟定的几个人选名单交了上去。
有意思的是,他最亲近的两个手下——托姆和卡鲁之前并没有被史坦利安排去代理班长。
他心里清楚,班长这职位其实是实打实的苦
本章未完,请点击下一页继续阅读!