他们对各级衙门的运作流程，漏洞弊端，实际困难比谁都清楚，提出的考核指标也比他一个穿越者拍脑袋想的靠谱得多。
苏哲索性把手往身后一背，安安静静当起了旁听生。
礼部，兵部，御史台，大理寺，一个衙门接一个衙门地提，从税收核查到水利疏浚，从驿站维护到学堂开办，从军备检修到疫病上报，事无巨细。
杜如晦站在前排，手里不知什么时候多了一支笔和一叠纸，一条一条地记录。
房玄龄时不时插两句话，把重复的内容合并，把不切实际的建议委婉否掉。
魏征更狠，谁要是提的考核标准太低太软，他直接开口驳。
“每年修路不少于五里？这够干什么的？至少十里起步！”
“巡查河道一季度一次？发了洪水你一季度才知道？每月一次，不能再少！”
苏哲在旁边听得嘴角直抽。
这位谏官是真不怕得罪人，怼完山东士族怼关陇新贵，怼完文官怼武将，一视同仁。
差不多一个多时辰以后，杜如晦写满了七八页纸，把所有条目汇总到一起，当堂念了一遍。
苏哲大致数了数。
县级月度考核十二项，年度考核十八项。
州级月度考核八项，年度考核十五项。
道级季度考核六项，年度考核十二项。
每一条都有明确的数字和期限，该修多少路、该查多少账、该报多少数，白纸黑字写得清清楚楚。
达标的加分升官，不达标的扣分降级，连续不达标的直接撤职。
这套东西搁在后世就是KPI绩效考核，搁在大唐就是考成法。
苏哲心里暗暗点了点头。虽然细节上还有不少可以打磨的地方，但作为第一版框架已经相当能用了。
杜如晦念完之后，李世民看了一圈。
“还有要补充的吗？”
殿内安静了三息，没人再开口。
“那就按这个办。”李世民拍了板。
他转头看向高士廉。
“增设官职以后，各级衙门空缺了多少人，现在就算。户部和吏部的人配合着统计，朕今天就要数字。”
户部尚书戴胄和吏部尚书杜淹对视了一眼，同时躬身领命。
两个部门的官员凑在殿角，拿着各自带来的簿册翻了好一阵子，时不时低声争论几句，笔尖在纸上划来划去。
苏哲等得有些无聊，悄悄打了个哈欠，被长孙无忌狠狠瞪
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