现在这张脸上，写着两个字。
求人。
“周总，韩氏不续约，不是因为我走了。”
“是因为张启铭给人家发了一份涨价百分之四十的方案。”
他嘴唇动了动，没辩解。
“瑞康走了，也不是因为我。是因为季度报告的数据出了两次错。”
“新世纪走了，更不是因为我。你可以去问问新世纪的李总，张启铭在方案碰头会上打了三次电话、迟到了两次，他们怎么想的。”
“这些事，不是我说句话就能解决的。”
周建国低下了头。
会客室的灯光有点暗。
他坐在那里，肩膀比两个月前塌了不少。
“苏禾，我知道是我的问题。”
“去年的评优，工位，车位，还有你的方案……”
他声音哑了一下。
“我以为你好说话，就一直让你让。”
“到最后，我连你的人也让出去了。”
我没说话。
他又坐了一会儿，站起来。
“打扰了。”
走到门口，他停下来，没回头。
“苏禾，你走那天，何总跟我说了一句话。”
“他说：’一棵树长了五年，你嫌它挡路，砍了。等到夏天才发现，那棵树是唯一能给你遮阳的。’”
“这话，我这辈子都忘不了。”
他走了。
我站在窗前，看着他的身影走出博恒大楼。
他的黑色奔驰不在。
打了辆出租车。
后来小周告诉我，嘉恒卖了五辆公司用车，其中就有周建国那辆E300。
张启铭也被免了主管。
不是降职。
是免职。
何宗明亲自签的字。
免职通知的邮件里，只写了一句原因：“管理能力与岗位要求不匹配。”
十四个字。
和当初他升职时那封二百字的表彰邮件比起来，简洁得残忍。
小周说，张启铭接到通知的那天下午，在茶水间站了很久。
他面前的饮水机一直在烧水，“咕噜咕噜”响个不停。
他一杯水都没接。
后来他收拾了东西，走了。
没跟任何人打招呼。
他离开的方式，和我一模一样。
区别是——
我走的时候，带走了一百九十七票的认可。
他走的时候，什么都没带走。
12
离开嘉恒的第一百天。
我在博恒做完了入职后的第三个项目。
客户满意度评分九十七分。
博恒的年中表彰大会上，王总念了一段项目总结。
念到“项目总监苏禾”的时候，停了
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