上午9时召开临时股东会，审议议案《关于公司人员优化及组织架构调整方案》。鉴于您的持股方式及保密需要，请通过本系统以加密方式投票。"
下面附了裁员方案的详细内容。
策划部55%，12人。
客户部45%，9人。
运营部40%，7人。
加上行政后勤财务等部门的调整，一共230人。
公司现有员工460人。
裁掉一半。
方案最后一页写了几个数字。
裁员后每月节省人力成本：260万。
一年可节省：3120万。
留下的人承担更多工作，但公司至少可以再活18个月。
我盯着这份方案看了很久。
脑子里浮现的是杨帆刚才坐在这把椅子上的样子。
他是被裁的230人之一。
他下个月要当爸爸。
房贷还差十八年。
方案上写着的是数字。
但每一个数字背后，都站着一个真实的人。??????????
赞成，还是反对？
反对的话，以我22%的票数，可能影响最终结果。
但如果方案被否决，公司怎么办？
账上637万，每月烧551万。
不裁员，不到两个月公司就断粮了。
到时候不是裁230人的问题，是460人全部失业。
而且没有补偿金。
公司清算，谁都拿不到一分钱。
至少现在的方案，还能给每个人一笔钱。
杨帆的52000块。
小许的48000块。
不多。但总比零好。
我坐在床边，手指搁在手机屏幕上方。
投票界面只有两个选项。
赞成。反对。
窗外城中村的灯一盏一盏灭了。
有人在隔壁的房间里打呼。
水管在墙里面嘎嘎响。
我想起了陆知寒那天傍晚经过策划部时的样子。
步伐很快，不看任何人。??????????
他不是不想看。
是不敢看。
作为创始人，亲手签下230人的裁员令，什么滋味？
我不知道。
但我知道一件事。
如果我投反对票，短期内看起来像是在帮那230个人。
但实际上，是把460个人推向更深的地方。
包括杨帆。
包括我自己。
我把手指移到"赞成"上面。
没有按。
想了十秒钟。
然后按了下去。