此话一出，新来的年轻人们顿时眼睛都亮了起来。
听说过，必须听说过。
去年红星在原有薪水和年终奖的基础上，额外加发了24薪，这事谁不知道？
整个互联网都传遍了。
特别是周凯，口水都要流出来了，难道说陈总今年也要发24薪了？
自己当时选择红星就是因为红星的薪资，啊呸！
绝对不是！
自己是为了做时代的先行者，绝对不是因为陈总喜欢发奖金。
绝对不是。
“今年咱们先定一个小目标，比如1个亿，用这些钱来当你们的项目奖金。”
“同时，额外加发6个月的年终奖，无论是老员工还是今年入职的新员工！”
“全部加发。”
“很多公司都会给员工画大饼，我也懒得画，画饼的功夫不如多给点钱来的实在。”
“如果你们未来有人觉得发钱太俗，也可以不收，嗯，我今年给陆教授成立了一个远江半导体基金，也可以把钱捐进去，你们捐多少，我同时补进去同样的数目。”
老工程师们还没啥太大的感觉，因为他们的薪资水平基本都在P7P8级别，对应的年薪差不多是100万和200万以上，加上正处在【为梦想窒息】中，所以不怎么重视。
听到陈星说有远江基金，心里就活泛起来，想着从陈总手里扣出来点。
没听陈总说我们捐多少，他补进去多少嘛。
而今年新加入的毕业生们，大部分处于P4和P5阶段，也就是实习工程师和工程师，对应年薪在25万和40万级别。
那这加发6个月的年终奖，可就不得了。
谁出来上班是为爱发电？
陆远江环视一圈会议室里的人，得，陈总本来就给他们上了一波价值观，打了一波鸡血，现在好了，又额外拿出项目奖金和年终奖。
这些因为饱和式研发而新加入红星的年轻人们，看着吧，回去一个个的绝对都化身核动力马乐。
红星原本只有一个马乐，陈总发的奖金多了，人人都是马骡子。
当所有人斗志昂扬，一脸激动回到自己工位和实验室后，陆远江单独留了下来，一脸感慨的看着陈星，“陈总，你的演讲能力感觉又进步了。”
“而且我感觉你身上似乎有一种变化，我说不上来，反正和前些天不一样了。”
陈星有点疑惑的摸摸了脸，变化？
自己能有什么变化。
早上的时候小沈说自己不一样了，现在陆
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