乡长的有702人，剩下的就是应聘不同岗位干事的。
这3200人共有340人进入面试。
接下来的面试也是一项非常大的工作量。
不少干部看着报表上的数字，忍不住暗自咂舌。三百四十名面试考生，人数依旧庞大，远超常规县域招考的体量。
考生涵盖周边数个市区县，身份各异，有基层在岗的临时干部、有返乡的知识青年、有国企骨干，还有深耕乡村多年的村组干部，人员结构复杂，面试组织、接待保障、秩序维稳的工作量，丝毫不亚于前期的笔试统筹。
贺楠道：“人多，岗位少，关注度高，半点马虎不得，面试的人选就由我、林县长、张副书记还有胡副书记四人来吧。”