两天后，清晨。
县人社局大院里，早已没了往日的冷清。
两条巨大的红色横幅悬挂在办公楼前——“清水县下岗职工再就业专场招聘会”、“家家福超市定向招聘签约仪式”。院子中间搭起了临时的彩虹门，几十张桌椅摆放整齐，大喇叭里放着《好日子》，喜气洋洋，跟两天前那副剑拔弩张的景象判若两个世界。
刘学平站在台阶上，指挥着工作人员挂横幅，眼圈有点黑，但这几天他却处于极度亢奋的状态。
“刘叔。”
身后传来一声招呼。
刘学平回头，见张明远手里拿着个厚厚的牛皮纸档案袋，正站在树荫下等他。
“明远来了？”刘学平快步走过去，看了一眼表，“这还没开始呢，你妈和那个陈宇呢？”
“他们在后面，马上就到。”
张明远没多废话，直接将手里的档案袋递了过去。
“刘叔，这是我这两天熬夜弄出来的东西。您先过过目。”
“什么东西？”
刘学平疑惑地接过档案袋，绕开缠绕的白线，抽出了里面的文件。
一共两份。
一份是《家家福超市与县人社局关于建立下岗职工再就业实训基地的合作协议》**。
这倒在预料之中。
但当他看到第二份文件时，手猛地抖了一下。
《关于建立县域劳务派遣长效机制、探索国企改制人员分流安置新路径的实施方案（草案）》。
红头文件的标准格式，仿宋字体，排版严谨得像是由县委办打印室直接出来的。
刘学平深吸一口气，翻开正文。
“……坚持‘政府引导、市场运作、双向选择’原则……”
“……构建‘技能培训+劳务输出+兜底保障’的三位一体安置模式……”
“……试点先行，以点带面，逐步将纺织厂、机械厂等改制企业富余人员纳入统一管理……”
这一行行文字，不仅仅是漂亮的官话，更是实打实的操作手册。从组织架构、经费预算、到风险评估、甚至连可能会遇到的法律问题都做了预案。
这哪里是一个刚毕业大学生的手笔？
这分明就是一篇可以直接拿上常委会讨论的成熟政策文件！
刘学平猛地抬起头，死死盯着张明远，眼神里全是不可思议。
“这……这是你写的？”
“瞎琢磨的。”
张明远笑了笑，神色云淡风轻。
“既然要做，就得做得像样点。光招三十个人，那是治标。有
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