们公司不需要你这种对职场有年龄歧视的人，你可以回去了。”
短发女生如遭雷击般愣在了原地，随后惊声尖叫：“怎么可能？你们是不是有什么误会？”
她似乎还想解释，可秦言没耐心听，摆了摆手。
“今天的面试我说的算，你可以走了。”
短发女生眼眶顿时红了。
要知道这份工作对于刚毕业的大学生来说可是很难得的，如果能够入职，基本上在同龄人里的公司可以说是一骑绝尘。
没想到就因为那几句话失去了这么好的工作机会。
短发女生想到了什么，立刻转头去拉宁瑶的手。
“姐姐，刚才是我不对，求求你帮我跟秦助理说几句好话吧，我保证以后入职了都听你的。”
宁瑶看着她那副可怜兮兮的模样，神色却没有一丝一毫的动容。
她缓缓地抽出了手，看着那个泪流满面的短发女生一字一顿地开口。
“我也是来面试的，我没法帮你求情，而且话是你说的，刚好被这位秦助理听到了，这是领导做的决定，我能帮你什么呢？”
听到宁瑶的话，短发女生颓然地坐在地上。
秦言看着宁瑶，满意地点了点头，朝她一指：“你先进来面试吧。”
宁瑶立刻打起精神，抱着她的简历，充满自信地走进了面试办公室。
里面一共坐着三位面试官。
一个是人事的行政总监，一个是这个公司的副总，秦言代替段世嘉坐在了总裁的位置上，冲着宁瑶点了点头。
“可以开始了。”
宁瑶将她的简历放在了桌子上，开始了自我介绍。
她的自我介绍非常干脆，简历上写的东西只是简单地带过，着重诉说了自己的专业能力和之前在公司的职位成就。
从三人的表情看得出来，都很满意。
秦言本来想直接敲定，可他的手机却叮咚响了一声。
那是专门用来和段世嘉进行工作交流的手机。
他忙不迭地点开一看，段世嘉只发来一句话。
“问她空窗期在干什么，为什么又要突然出来工作？”
秦言有些疑惑，段世嘉向来是注重能力的人，有些公司确实会担忧职员空窗期在做什么，但段世嘉是不看这个的呀。
虽然心里疑惑，秦言还是规规矩矩地按照段世嘉的吩咐问宁瑶。
“我还
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