小嘴一撅，双手抱胸。
还使劲儿晃了晃身子，撒娇道：
“我才不管什么商业女强人呢，我就不想干！每天要处理那么多事儿，开不完的会，看不完的文件，烦死了烦死了！”
这才搬到新场所两三天，各种报表纷至沓来。
李沫现在一想到这些，脑壳就疼得要炸了。
那些文件堆起来比李沫人都高，感觉自己都快被淹没。
而且当总经理就得天天端着，不能像以前一样自由自在，李沫苦着脸：
“我不要嘛！”
李源可没打算放弃，继续喋喋不休。
“沫沫，等你把公司管理得井井有条，员工们对你服服帖帖，业绩往上涨，那多有成就感啊？而且哥可以教你管理技巧，再定期开个小会沟通工作进展，既能及时发现问题，又能让大家知道彼此在干啥，多高效？你就把公司当成一个游戏，你是那个掌控全局的大玩家，多有意思……”
李源的话语像是连环炮。
也不管李沫能不能听进去，反正就是一顿输出。
李沫听得不耐烦，烦躁地摆摆手。
捂住一只耳朵。
“知道知道啦，你别说了，我头都大了！您说的这些我耳朵都听出茧子了，您就别再给我洗脑了好不好？”
李源还是不依不饶，像个念经的老和尚，继续说道：
“还有啊，对员工要恩威并施，该奖励就奖励，像发奖金、给假期，让他们知道努力工作有甜头，该批评也别手软，要是有人偷懒或者犯错，就得让他长点记性，不然公司不得乱套了……”
李沫实在受不了，双手抱头，扯着嗓子大喊：
“哎呀，我答应你还不行嘛！你别再说了，再听您说下去，我感觉我都要提前进入更年期了！我真怀疑您是不是被哪个管理大师附身，怎么这么能说！”
也没办法，对付李沫这样的人，只能靠精神攻击。
见老妹呗说服。
李源这才满意地笑了笑。
李沫管理能力确实有待提高，这次机会对她来说很重要。
以后业务扩张出去，她还得承担更多的责任。
接着李源一脸严肃认真地说道：
“沫沫，你要记住，作为总经理，决策一定要果断，遇到问题别慌，多思考，一定要慎重……”
没完没了了。
李沫敷衍地点点头，一心只想打发李源走。
眼神飘忽不定，说道：
“行啦行啦，哥，你快走吧，我知道啦，您再不走，我这耳朵都要罢工了，
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