，咱们往上捅，他们也理亏。”
张秀梅眼睛亮了亮：“对啊！咱们占着理呢！”
“占理和办成事是两码事。”
田主席摇头，
“就算厂委最后不得不给，拖你三个月、半年，工作还干不干了？工人能等你？”
“所以咱们要两条腿走路。”苏蓝接得快。
“一边据理力争经费，一边启动这个物资协作方案——而且要把这方案和厂里的利益绑死。”
“咱们库房里那些瑕疵布，每年清产核资对于厂里面都是难题，放着占地方，销毁又可惜。”
“现在工会主动想办法，为其分担。把它们转化成职工福利，这是为厂里减负。”
“用换来的奖品搞运动会、办活动，职工干劲足了。”
“生产效率自然上去。这是间接为生产服务。”
再之
“经费一砍，工人福利就缩水，奖品慰问品都没了，大家寒了心干活没劲儿，生产出问题，最后吃亏的还是厂子！”
胡委员摘下眼镜，慢慢擦着，嘴角却有了点笑模样：
“小苏啊，你这脑子转得够快。”
田主席没笑，但手指又开始敲桌子，这次节奏轻快了些。
“这些都是后话。”她终于开口。
“先把第一步走稳。”
“小苏，你刚才说报党委批准、抄报区总工会——具体怎么操作？”
苏蓝知道田主席心动了，立刻跟上：
“我的想法是，咱们工会正式打个报告，标题就叫《关于盘活闲置资产、创新服务职工方式的请示》。”
“内容分三块，一……”
“主要报告附上详细的实施细则，特别是怎么确保合法合规那部分，写得越细越好。”
张秀梅忍不住问：
“那……厂委要就不批呢？”
“他们凭什么不批？”
苏蓝反问，
“这方案一不跟厂里要钱，二不增加厂里负担，三还能解决实际问题。”
“要是这都不批，那就得问问，是真为了生产，还是故意卡工会？”
她看向田主席：
“而且田主席，报告抄送市总工会这一招，其实就是给厂委加个紧箍咒。”
“市里备案了，厂里要是无理否决，咱们往上反映也有依据。”
田主席沉默了好一会儿。
办公室里只能听见墙上挂钟的滴答声。
终于，田主席停下敲桌的手指，抬眼扫过办公室里的几人
干了！
她语气重起来：
“工会工会，不就是得‘会’想办法吗？”
“
本章未完，请点击下一页继续阅读！