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互联网的纷纷扰扰，并没有影响到赵崇明。
他一贯是不怎么把这些声音当回事儿了。
认真你就输了。
往往就是百分之一，甚至是千分之一，万分之一的人在互联网上发出了百分之九十九的声音。
支持自己的，都是沉默的大多数。
3月20日，京州，光明区，南湖科技园新闻发布厅。
面对汹涌舆情，赵崇明召开媒体见面会。
数十家国内外媒体挤满会场。
闪光灯如暴雨倾泻。
基本上，这一次采访是带着压迫感来的。
《财经》记者率先发问：
“赵总，高通指控您‘系统性挖角’其核心工程师。请问是否属实？”
赵崇明端坐中央，神色平静：“首先，我们从未接触任何在职高通员工。所有加入崇明科技的工程师，均为合同自然到期、自主离职、通过正规猎头渠道应聘。”
“其次！”
赵崇明竖起了两根手指：“无人签署过高通的竞业禁止协议，更未带走任何源代码或设计文档，他们的选择，是自由择业，不是背叛。”
CNN记者立即追问：
“但他们确实从高通集体离职，又集体加入贵司。这难道不是有组织的行为？”
赵崇明微微一笑：“高通给不了他们应有的薪酬、署名权、历史地位，甚至基本尊重。而我们给，请问——这算挖人，还是算接住被抛弃的人才？”
记者继续道：“你还没有回答我的问题，这难道不是有组织的行为吗？”
“按照您的意思来说，就是这些人，即便是离职了，我也不能招揽，就是因为他们在高通工作过，所以，我就不能招揽他们？这是什么道理！”
记者不由得一阵语塞。
道理是这个道理。
西方的媒体一直都是这么双标，这个人才人家可以不要，你也不能抢。
赵崇明目光扫过全场，语气渐冷：“那么，我不禁要问，高通和这些工程师签的是劳动合同，还是奴隶契约？”
顿了顿，赵崇明季继续道：“所以，我奉劝高通公司，做点资本主义该做的事情，不要弄奴隶制了！”
全场哗然。
赵崇明对西方的公司是真的一点点的敬畏之心都没有。
作为一个穿越者，赵崇明也实在是不知道，在有系统大爹的庇护下，自己为啥要敬畏。
没有系统，华夏也就二十几年快要超越你了，有了系统，你算个der。
这时，《华尔街日报》驻
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