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“昨天给你看的资料你准备的怎么样了？”万圣杰路过何言轻的办公桌前，停了下来笑着说道。
何言轻立刻从座位上站了起来，认真的说道：“我现在已经有了一个大概的思路，稍后和您说一下，您再看看要怎么做。”
“行，15分钟后带着你的方案来我办公室。”万圣杰说完就走向了办公室。
15分钟，时间有点紧急，但是对她而言要把方案给完善应该不是什么大问题。
十五分钟以后，万圣杰办公室。
“经理这是我的方案，请过目。”何言轻把文件夹递了过去，心里很是忐忑。
他会通过自己的方案吗？不管能不能通过，她都会好好的听取他的意见。
万圣杰拿起方案仔细的看了看，最后满意的点了点头。
“小轻你真是天生就适合做HR的，我刚才看了你的方案，很满意。”万圣杰点头，很是真诚的夸赞道。
听到他的夸奖，何言轻有些不敢相信自己的耳朵，不由得再次确认道：“万经理您说我的方案真的可行？可是我只是一个新人……您……”
不待她的话说完，万圣杰就轻轻摆了摆手，将手中的文件夹放到了办公桌上，赞许的说道：“不管是在哪个公司，对员工的认可不是工作年限，而是工作能力。”
“虽然你才入职没多长时间，但是你的工作能力却是很卓越的。刚才你说的话，对于一些领导来说也许管用，但对我却是没有任何意义。我也希望你能记住，我更看重的是工作能力与工作效率。多一些自信，多一些果断，我相信你的未来肯定会越来越好。”万圣杰说着很是真诚的看向了何言轻的双眼。
何言轻的心里满满都是激动，被认可的感觉真好！
“那您今天能带着我一起去拜访尚经理吗？”何言轻忐忑的说出了自己的想法。
也许她的方案不错，她的想法也还可以，可那毕竟只停留于书面文字，她还没有真正的实践过，所以她很想试一试。
闻言，万圣杰不由得怔愣了。
这难道就是传说中的“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫？”，之前有他还在想要怎说服她让她和自己一起出去，却没有想到她竟然主动要求和自己同行。
这么难得的机会，他又岂能拒绝呢？
“当然可以！就算你不说我也打算带你去的，毕竟像你这么优秀的HR还是很缺少的。”万圣杰笑眯
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