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第553章 导演中心制[2 / 4]

莱坞那边最流行、推行最广、采用最多的制度。

并不意味着制片人中心制是外国的,就是先进的,好莱坞的就是好的。

每一种模式都有它的优势,也都有它的劣势。

以导演中心制为主,大概的运行逻辑,周汝正给她讲解明白之后。

云舒窈第一时间联想到的,就是她上辈子疫情之后的国漫之光、票房神话——《哪吒》。

那部完全没有资本介入,全靠导演的一腔热血和死磕精神创作出来的作品。

还有《给阿嬷的情书》,同样是导演中心制的结晶。

而制片人中心制,传到内娱最具有代表性的,就一个个以流媒体平台为主的企鹅、猕猴桃、芒果。

这些就是以制片人中心制为主。

制片人中心制带给大众的,是一部接一部的仙侠,一部接一部的古偶,一部接一部的流量明星,一部接一部的小鲜肉。

原因很简单,就是为了钱。

因为拍这个有收视,拍这个永远有广告,拍这个永远有商务,拍这个永远不缺人看。

圈内也有推崇这个制度的,觉得制片人中心制才是王道。

事物都有两面性。

制片人中心制有很多弊端,但也并不是说导演中心制就都是好的。

导演中心制可能过于看重导演的个人喜好了。

打个比方说《抓特务》这个项目,这个电影都没有受众,年轻人谁还想要看那年代的东西?

这就是导演中心制。

如果是制片人中心制,这个项目就不会诞生了。

但是,你要是完全制片人中心制,它就因为数据高啊!

做一个中年大叔,拿哪来的数据?

你做不出数据了,你说电影工业和传统的剧组生产模式,哪个好,哪个坏?

都有好处,都有坏处。

而且在东亚这个以人情为主旋律的社会,更偏向于以导演中心制为主的传统剧组模式。

这就牵扯到了另一个方面。

好莱坞传来的那套电影工业有它的好处,但是传统的剧组的模式,比如说“师傅带徒弟”,它也有它的好处。

比如上辈子很火,闹很大的德云社的,郭和曹的争议。

上辈子她就是单纯的吃瓜看热闹。现在自己身处这个行业,很快就发现,这其实是老的“师傅带徒弟”的模式和现代的一个薪酬模式、一个传统薪酬模式的激烈碰撞。

其实公说公有理,婆说婆有理,都有自己的理由,没有绝对的对错。

上辈子,云舒窈也

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