安全隐患，还要对接那些不服管的小商户，磨破嘴皮子讲道理，有时候碰到蛮横的老板，不仅不配合，还指着鼻子骂他多管闲事，小张憋着一肚子委屈，回来只能喝口凉水缓一缓，转头又得继续跑。
涛子的技术组压力最大，总部要求升级区域管理系统，既要兼容原有平台数据，又要新增商家监管、骑手调度、投诉闭环功能，他带着两个技术员连续熬了半个月通宵，眼睛里全是红血丝，女朋友抱怨他天天不见人，差点闹分手，还是我们一群人凑着帮他圆场，才勉强哄好。
小胖依旧负责线上口碑和宣传，可现在不仅要维护自家平台口碑，还要监控整个区域的外卖舆情，哪家平台出问题、哪个商家被投诉，都得第一时间跟进处理，防止舆情发酵影响整个片区口碑，以前他天天乐呵呵晒订单，现在手机24小时不敢关机，半夜被舆情提醒吵醒是常事，原本圆乎乎的脸蛋，都瘦了一圈。
老周则扛起了财务和合规的重担，区域统筹后开支翻倍，人员工资、系统维护、市场合规成本，每一笔账都得算得清清楚楚，还要对接总部的财务审核，老爷子天天戴着老花镜翻账本，生怕出一点差错，时不时念叨：“以前是赚一分花一分，现在是管着一大家子，不敢错啊。”
我更是成了“救火队员”，哪里有问题就往哪里冲，白天处理各类矛盾纠纷，对接总部和大平台区域负责人，晚上开会复盘工作，规划后续方向，经常忙到凌晨才回家，躺在床上脑子里全是工作，连做梦都在调解商家矛盾、调度骑手。
有天晚上，我们忙到十点多，凑在办公室吃外卖，还是大家最爱的本地小炒，可没人像以前那样抢着吃、闹着笑，个个闷头扒饭，气氛压抑得很。
小胖啃着鸡翅，叹了口气：“林哥，咱们当初好不容易熬出头，赚到钱、当上管家，按理说该享福了，怎么现在比以前刚创业的时候还累？以前顶多担心没订单，现在操心的事能堆成山，我都快忘了睡个整觉是什么滋味了。”
强子放下筷子，揉了揉发酸的肩膀，闷声说道：“我倒不怕累，就是觉得憋屈，以前管自己兄弟，怎么都好说，现在管这么多人，众口难调，干好了没人夸，干不好全是骂，有时候真想回到以前，就守着咱们这片小地方，安安稳稳跑单赚钱。”
小张也跟着点头：“是啊，现在商家难协调、骑手难管理、总部要求
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