第363章
就好比一些求职中介，他们就会把自己成为猎头，这样听上去更酷，更让人有交流的欲.望。“今天有个中介找我”和“今天有个猎头找我”，两者可是不同的感受。
听了胡海的解释，杨培峰和员工们纷纷点头。
“好，胡总，我马上就改名片！”
蒋欣月不禁笑了：这个胡海，鬼点子真的多，花花肠子也不少。
“切，花拳绣腿。”王恬恬小声地吐槽道。
胡海又让大家坐下，跟他们说了自己接下来规划，还有作为沃龙员工应该注意的规则。
上一世里，胡海接触过的上市公司、跨国集团不计其数，他把目前能做到的一些高出选择行业标准的做法都说了一遍。
底下的员工都是一副如痴如醉的表情，在此之前他们还不知道：小小的销售工作，居然有这样多的门路。
同时他们也开始更有信心：跟着这样的老板干，一定是有前途的！
“好了，接下来我说说奖金的事情。”胡海觉得是时候再打一针鸡血了，他先问杨培峰：“你和他们怎么说的？”
杨培峰说道：“是根据惯例，底薪加提成，提成比例是5%，后续根据业绩和职务晋升，最高20%。”
胡海摆摆手：“太少了，我在这里正式宣布，最低提成比例改为15%！最高可以拿到40%！”
“如果可以为公司带来大订单，比如卖出了一百万的房子，我还有另外的奖金！”
40%！还有额外奖金？
底下的员工果然都很激动，两眼放光，似乎已经是志在必得了。
看到他们这样，胡海很满意。
他始终相信，重赏之下必有勇夫，有肉吃才有狼性。
而且加上现代化的企业管理，一定可以在市场中鹤立鸡群。
当然，胡海也知道肯定会有些麻烦，所以接下来他要紧紧盯着中介的发展，同时买地的事情也不能耽搁下来。
到了湖城这片新战场，光靠以前产业的补给是不够的，他要以战养战。
蒋欣月在一旁观察着胡海，她此时已经是无比的惊讶了。
胡海刚刚说的一些规章制度，销售范例，她连听都没有听过。
这么一个从小城市爬起来的人，怎么会这么多的高技术语？胡海的背景资料上显示，他的文化水平并不高呀。
连王恬恬听着听着也抬起了头来，手机也放进了口袋里。
这个胡海，究竟是怎么知道这些的？很多术语和管理理
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