总说的很有道理。”
“不过，这对公司来说，将会是产生一笔极大的开销。”
“就是不知陈总，是否愿意冒这个险。”
总监霍文点点头，一脸认真回道。
“搞娱乐，我不是专业的。在座诸位都可以是我的前辈，既然你们都觉得这是个不错的主意，那就按照你们的意思去办。”
“别怕花钱，公司不缺少资金。资源方面要是不够，那就去找。实在找不到，那就跟我说，我来找人协调。”
陈阳一脸淡笑，道。
“是，陈总！”
面对陈阳的回答，众人表示非常高兴。
毕竟有个财大气粗，还不多事，不指手画脚的老板，这感觉实在是太幸福了。
“艺人部部长是谁？把他叫过来让我见见。”
陈阳看向许衡，说道。
“是，陈总。”
许衡朝秘书扫了一眼。
后者立马起身走出会议室，然后把人给喊了进来。
“陈总，我是艺人部部长薛霞。不知您找我，是有什么吩咐吗？”
薛霞今年37岁，在腾盛娱乐干了七年，可以说是公司最早一批的老人。
她能力出色，资历丰富，手底下带出了一批知名艺人。
尽管因为各种原因，一些艺人最终跳槽到其他公司。但她在圈中，仍旧有不小的名气和地位。
所以，薛霞算是腾盛娱乐中流砥柱。
“薛部长，咱们艺人部目前有没有什么困难？”
“你大胆开口，有啥意见都可以提。”
陈阳视线落在薛霞身上，轻声问道。
“陈总，咱们公司艺人现在缺少曝光度和代表作，时尚资源也比较差。”
“若是这些都能解决，艺人完全有实力冲击一线，为公司带来更多商业合作，创造更丰厚的利润。”
薛霞见陈阳一脸正色，显然是新官上任，想要为公司做一番实事。
于是，她也没有隐瞒，如实说道。
“薛部长的意思是，歌手缺少好歌，演员缺少好剧本？”
陈阳确认道。
“没错。”
“腾盛目前就是缺少金牌作曲家、顶级编剧方面的资源。因此，艺人才迟迟无法升咖，冲击一线。”
“陈总若是有办法解决这个问题，我有信心，明年年底，为公司至少培养出两名一线艺人。”
薛霞果断点头，说道。
“好！你的意思我明白了，这个问题我一定会尽快解决。”
“没什么事，你就先去忙吧！”
陈阳微微一笑。
随后，朝薛霞回道。
薛霞点点头，主动退出会议室。
“至于其他人，你们回去后写个可行性方案
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