他没有再说话，可我却从他的眼睛里读懂了他的意思。
他是怕我一个人在家太无聊了，所以早点下班回家陪我。
“公司那边，不会有问题吗？”
我问道。
他摇头道：“不会，处理不完的文件，带回家处理也一样，公司有徐巍，乱不起来。”
“我是……怕别人说你的闲话，毕竟你是总裁，肯定要以身作则，就算不熬夜加班，至少也要遵循公司规章制度，准时上下班才是。”
我总觉得祝未臣为我破太多的例了，在公司肯定影响不好。
除了公司的绩效之外，公司形象也很重要。
祝未臣之前在工作上一直都是‘拼命三郎’，给公司里的员工起了很好的带头作用，可他现在这样消极怠工……我怕会引起董事会不满。
“没事。”祝未臣看出了我的担忧，不过他神色倒是云淡风轻的，似是一点都不在乎，“那群老头子，只要每个月银行到账金额让他们满意了，他们就说不出话来。”
这话，也就祝未臣能说的出来。
让董事们满意的到账金额……少说也是七位数吧？
我暗自咋舌，没再继续这个话题，既然他能处理好，那就不需要我多担心了。
几天之后。
孩子被领养的事李薇薇知道了。
院长跟我说，义工当中有一个女人，突然之间发起疯来，问她，她的女儿去哪儿。
院长最初还以为是她的孩子丢了，立马叫人去找，可那个女人，却说，那个几个月大的孩子是她的女儿，要院长把女儿交出来。
院长本来就对抛弃孩子的这种行为非常痛恶，何况，孩子已经被领养了走得是法律程序，就算李薇薇是孩子的生母，在她把孩子抛弃在福利院门口的时候，她就已经失去了当孩子母亲的资格。
院长非常生气地把她赶了出去，并且拒绝告诉她任何关于孩子的信息。
当我打电话过去询问的时候，院长正是想找人倾诉吐槽，便把发生的事全部告诉了我。
我在电话里极为坚定地支持院长的决定，同时表示对这种抛弃自己孩子的行为的唾弃。
院长跟找到了知音似的，又拉着我絮絮叨叨的说了很多，我极为耐心的听着，偶尔附和两句。
末了，我提醒了一句：“院长，如果按照你说的，那个女人还出言威胁你的话，她家里，应该有钱有势，您态度不要太强硬了，免得
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