打电话给他！”
这件事就这么三言两语的在电话里决定了，或许有人会认为这么简单的事，干嘛要搞得那么复杂，其实在高科技领域，有个词语叫做“人才陷阱”这类人身上确实有技术有经验，但往往也被各项协议束缚着，如同行业某家公司录用了一名行业专家，给企业技术带来了突破性的发展，但随之而来的就是各种专利侵犯官司，以及竞业协议纠纷官司，绝对会让该企业焦头烂额。
所以，黄小川才会跟张高磊说，尽调一事还得继续进行，就是为了稳妥起见，如果真有什么，那也可以预先进行一下防范。
与黄小川结束通话之后，张高磊随即让秘书找来了于启良的应聘资料，按照上面的联系电话打给了于启良。
而此刻的于启良正在火车站候车室候车，准备前往无锡。
看到自己的手机上显示了一个陌生的号码，但他还是接听了这个电话。
电话里传来了一个热情的声音：“是于启良先生吗？”
这个声音既熟悉又陌生，于启良就问道：“啊，我是，您是？”
“下午我们见过面的，我是华芯的张高磊！”
于启良先是一愣，而后赶紧招呼道：“是张总啊！您好您好！”
“于先生不用这么客气，这个时候给你打电话就是为了告诉你一声，你被我们录用了，请明天上午来我们公司一趟，聊聊你的薪资待遇问题。”
于启良喜出望外，他没想到竟然会这么快就收到回复：“是嘛！那我明天上午就过去。”
“行！那我就在公司恭候于先生的大驾了。”
结束通话之后，于启良随即就去办理了退票手续，而后又给华宏的HR打了个电话，在电话里取消了这次面试，对方虽然还是极力邀请于启良去一趟，奈何人家华芯老总已经亲自打过电话录用了于启良，这也让华宏失去了一次机会。