厂项目精心构筑的那道安全墙，正在承受来自多个方向的、越来越大的压力。
这道墙的基础，是对陈正部长支持的依赖，是对项目正确表述的包装，是对具体技术工作“低调务实”风格的坚持。
但现在，每一个基础似乎都在松动。
王建国沉思良久，一个计划在他心中逐渐成形。
他决定，以检查项目进度，解决实际困难为由，近期去一趟肉联厂。
这不是突发奇想，作为项目的主要负责人之一，定期下厂了解情况是职责所在，符合程序，不会引人注目。
但这次下厂，他的目的将不止于表面。
他要亲自看看，厂里的生产秩序是否还正常？
工人们的情绪如何？
厂领导吕朝阳对项目的真实态度是什么？
沈墨正在进行的废水处理中试等敏感环节，是否引起了不必要的关注？
厂里有没有出现类似轧钢厂那种针对技术人员或历史问题的苗头？
他要通过与厂领导、技术员、老师傅们正常的工作交谈，从他们的只言片语、神态语气中，捕捉那些文件上看不到的、真实的信息和情绪。
他要评估，在当前的大环境下，这个项目还能在务实和安全的钢丝上走多远？
是否需要进一步调整策略，甚至做好最坏的打算——
比如，主动暂停或大幅缩减某些超前或敏感的试验环节，以保全项目主体和自身安全？
同时，他也要借这个机会，再次加固与厂里那些实干派、老工人的联系。
不需要多说什么，只需表现出对他们工作的尊重、对实际困难的关心、以及一如既往的务实态度。
在这种时候，这种无声的、基于共同做事而产生的信任和认可，或许比任何言语都更有力量，也能在万一出事时，多一层或许微薄、但可能起关键作用的人缘屏障。
此外，他还想看看，能否在厂里听到一些关于轧钢厂、关于李启德事件更深入的、或许来自不同角度的议论。
工厂是消息流传最快的地方之一，工人们茶余饭后的闲聊，往往能透露出许多官方渠道不会提及的细节和情绪，有助于他更全面地判断轧钢厂事态的后续发展及其可能产生的影响。
……
就在王建国默默筹划着这次下厂调研之际，部里关于李启德事件的处理通报和相关学习材料，也以文件形式下发到了各处室。
通报措辞严厉，将李启德定性为隐藏在革命队伍内部
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