会议室稍等，我十分钟后过去。”
十分钟后，高扬在小会议室见到了一位四十岁左右、穿着得体深蓝色西装的男子。
对方双手递上名片，果然是长江商学院高层管理培训（EDP）中心的客户发展部经理，王瀚。
“高总，久仰大名！冒昧来访，打扰了！”
王经理握手有力，言辞恭维但不过分。
“早就听说云麓在高总带领下，发展迅猛，尤其在高端客户服务和品牌打造方面，独树一帜。我们学院一直很关注像云麓这样具有标杆意义的企业。”
“王经理过奖了，请坐。”高扬客气地请他落座，让秘书上茶。
“不知王经理今天过来，具体是谈哪方面的合作？”
王经理从公文包里取出一本制作极为精美的课程手册，双手推到高扬面前。
“我们学院今年整合顶级师资，特别推出了一个‘新锐领导者投资与战略决策’高端深度研修班。”
“您看，主讲导师是欧阳靖教授，国内公司金融与投资领域的权威，曾是多家大型企业上市和并购的财务顾问。”
“这位是李铭博士，宏观策略专家，对政策走向和行业周期有极深的研究。”
“还有这位，来自国际顶级咨询公司的合伙人……”
高扬接过手册，快速浏览。师资名单确实耀眼，课程模块设置也直击他现在的知识盲区和需求痛点。
王经理察言观色，“高总，我知道您时间宝贵。我们这次来，希望能和云麓建立一种深度的合作推广关系。”
“云麓度假村的高端客户群，与我们的目标学员群体高度重合。如果高总认可我们的课程价值，能否允许我们在度假村的一些高端客户活动、或者是客户专属渠道中，进行适当的课程推介？”
“当然，我们不会进行任何打扰式营销。作为回报，我们可以给予云麓非常有竞争力的渠道佣金，或者，为云麓的核心管理层争取到珍贵的课程名额和特殊折扣。”
合作推广？这倒是有点意思。
高扬点头：“那如果我本人对这个课程感兴趣，想先体验一下，你们能给到什么折扣？”
他这话半是试探，半是真心。
如果价格合适，他确实不介意花点钱和时间，系统地补补课。
王经理脸上露出“就等您这句话”的笑容。
“高总果然有眼光！如果您本人要学，那绝对是我们最欢迎的学员！”
“这个课程对外公开价是十二
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