“这娘们，是真厉害啊……”
张亮看着温婉独当一面镇定自若的样子，忍不住小声嘀咕。
这时，一个年纪稍长的同事压低声音对张亮和秦风说：“你们还没看出来吗？咱们集团总部的老大姓什么？”
“姓温啊，怎么了？”
张亮一脸茫然。
“温总也姓温，还能是总部的谁派来的？这明显是皇亲国戚下来历练的，做事能不强硬吗？”
张亮和秦风瞬间恍然大悟，原来如此！
“好了，大家还有其他问题吗？”
温婉见讨论得差不多了，再次环视全场。
办公室里鸦雀无声，大家虽然心里不服，但一时也找不到合适的理由反驳。
温婉的目光在人群中扫过，最后，竟然定格在了秦风身上，直接点名问道：“你呢？你有什么问题吗？”
被突然点名的秦风愣了一下，脸上闪过一丝错愕。
他没想到温婉会单独问自己。
在众人的注视下，秦风站起身，拿起文件，指向其中一条，语气平静地问道：“温总，我没什么大问题。就是想确认一下，这个弹性考勤制度是什么意思啊？”
办公室里的同事们听到秦风提出的竟然是关于考勤的问题，一个个脸上都露出了无语的表情。
谁都没想到，在这种关乎收入和去留的关键时刻，他关心的居然是这种小事。
温婉似乎也有些意外，她微微蹙眉，但还是清晰地解释道：“所谓的弹性工作制很简单。以后公司对上下班时间不做硬性规定，你想几点来、几点走都可以，我不管。”
“但前提是，你必须完成自己的工作任务和业绩指标。只要业绩达标，你就算不来公司，我也没意见。”
秦风一听这话，眼睛瞬间亮了！
温婉制定的业绩标准对他来说并不算高，努努力完全能达到。
关键是这个弹性工作制简直是天赐良机，能给他腾出大把时间去相亲！
这对他来说，简直是雪中送炭的大好事。
“明白我的意思了吗？”
温婉看向秦风问道。
“明白了！非常明白！”
秦风忙不迭地点头，语气里带着抑制不住的欣喜。
温婉见其他人没有再提出异议，便用不容置疑的语气做了最后总结：“好了，该解释的我都已经解释清楚了。从现在开始，如果有人觉得这些新规定不合理，可以立刻提交离职报告。”
“不管你是谁，之前业绩如何，只要递辞职信，我当场批准，
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