行吧，小银行分支机构少，将来处理业务可能不太方便。”
“行。”
“另外，招聘的事，我已经和丁一拟定了计划，待会我发给你，如果没问题的话，我就发布到招聘网站上去。”
“薪酬是按什么标准确定的？”
“比照行业平均水平，比大厂略低一些，比小公司略高一些。”
“嗯，就这样吧。对了，你和丁一的薪酬是怎么考虑的？”
“林董，这个需要你来确定啊？”
林风沉默了片刻，此前他上网查询过，同类型公司，A轮融资估值超过10亿的公司，CEO的年薪大概是150万加上股权，CTO年薪大概是200万现金加上股权。
现在公司顶多算天使轮，薪资不可能太高。
“芷若，你的年薪暂定为50万，丁一暂定为60万，你觉得如何？”
“丁一的可能低了，我的高了，现在公司初创，资金有限，应该侧重技术岗位。”
“那行，你的不变，丁一涨为80万。”
“好的。我记住了，人员的面试由我和丁一负责，重要管理和技术岗位的员工，要你亲自过目，你看有问题吗？”
“行，每天和每周的工作计划，你发到群里。”
“走吧，吃早饭了！”李芷若轻轻推开了压在身上的林风。