第224章天生的医美
晚饭的时候，陈北跟林红缨讲了一下今天的安排。
今天下午他回公司时，林红缨出去巡店了。
两个人在讲话，其他人都安静的一边吃饭一边听著。
林红缨听到要在江城设40家店时，微微有些吃惊，但随即一想，具体到区县，只是每个地方多两家店而已，也不是太离谱的事情。
江城市作为大本营，要保持店面和营业额上的优势。
现在粤省的发展非常猛，开出来的门店，每天的单店平均营业额，已经超过了江城。
特别是东莞这个城市，开了5家店，没有一家的营业额低于2万。
DZ市的城市经理，甚至还想把店开到一些富裕的乡镇上。
因为在这些乡镇上，娱乐场所也很非常多，对产品的需求量很大。
还有羊城和鹏城这两个城市，业绩增长的也非常明显。
不出意外，截止到年底，粤省的销量将会全面超过江南省。
江城市的销售额也会被数个城市超过。
但有一点，那就是在粤省开店的各项成本，包括店租，GG费，人工成本，都是江南省的数倍。
最后核算利润的话，双方应该是差不多。
江城市多开20家店，应该能继续保持龙头地位，不被超过。
陈北考虑的却不是谁营业多少的问题。
他就是单纯的想储备人才。
因为回春堂的门店在开业初期对于人员的要求很宽松。
那时候开业开的急，只要是来应聘，除了口吃和明显残疾，基本上都能被留下。
甚至还招聘了一些文盲进来。
这些人可以适用门店营业员的工作，但是却没有太大的潜力，也不会有什么发展空间。
当然，这是指的普遍情况，特殊的也有，像是王艳，她就是中学学历，能不断学习，跟著公司一起进步林红缨没有学历，却整天抱著书在看，企业管理的、市场营销的、财务的，有专业的工具书，还有一些当下流行的经济类书籍。
也有少数低学历的人，会主动竞聘某些岗位，这样的人，陈北也愿意给他们机会。
可大部分低学历的人，他们都普遍缺乏上进心。
在陈北一轮轮的竞聘、选拔、外派之中，能留下来的，多少都是有点儿问题的。
陈北上辈子用人有个习惯，就是不会随意辞退。
人家既然进来了，而且对于当初开业的时候都是有功的，现在公司的效益一天比一天好，也不缺
本章未完，请点击下一页继续阅读！