是自己的种呢！
要不要回家跟柳茹说说，去医院重新查查？
张局在这里待了十几分钟，跟陈建国也认识了一下。
走的时候，留下了两个人持械警戒，保证这次收购案顺利过渡。
陈北给林红缨打了个电话，把这里发生的事情简单说了一下，下午没法去酒厂了，并且让她派过两名财务，两名人事过来，准备接手这两个部门。
没想到中午的时候，林红缨亲自带著人过来了。
她对陈北有些不太放心。
张会计带著财务部的人在跟工厂会计部对接。
张律师带著人事部的人，根据铁厂长等人提供的名单，开始在办公室里起草辞退公文，并且按照陈北的要求，给工厂里臃肿部门动刀，把一些闲人散人开始往工厂一线调拨。
下午，工厂的宣传栏中，开始张贴一些人的辞退公示。
尽管有些人的心中不服，但看到办公楼前有警察执勤，而且公示中写到的，会按照工龄进行补贴，工作满一年补贴一个月的工资。
这些都稍微抚平了他们心中的不满，开始盘算自己能够领到多少钱，不再想著怎么对抗。
有了这些人在前面当例子，公司开始清退一些无所事事、不干正事的人时，也相对轻松了一些。
陈北给了他们几个选择，年龄大的可以提前办理提前退休手续。
如果不愿意，也可以拿补偿走人。
有条件的，也可以申请转岗，公司会继续保留一段时间的劳动关系。
铁厂长跟很多人谈过话之后，整个人的精神状态，显得很低沉。
晚上，陈北请几人喝了一顿酒，并且简单说了一下柴油机厂新的福利制度。
核心就是涨薪。
铁厂长原来的工资是1500元，陈北直接给他涨到了3000，其他的工厂领导，也都有不同幅度的上涨。
员工底薪300元，再加上200元的绩效奖金，平均每个人也会比以前上浮百分之二十左右。
这才让酒桌上的氛围活跃起来。
留下来的厂领导，开始对著陈北频频敬酒，开始吹捧。
说以前的柴油机厂，就缺少陈总这么一位强力的领导人。
现在工厂就是到了不改变不行的时候，陈总这番做法，他们坚决拥护，坚决执行。
有陈总在，公司肯定能够扭亏为盈，大展宏图。
敬酒词，一个比一个好听。
第二天，回春堂财务往柴油机厂的帐上打了100万。
然后开始给
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