错机制，但干预调查有硬边界。让员工看到‘不会乱冻’，也看到‘谁越界谁会被冻’。”
周砚接上：“同时解释回收期。告诉大家：现在是回收期，冻结是为了防止证据被动手脚。回收期结束后，冻结将回归常态机制，只对异常触发。”
梁总点头：“由董秘办发，别让业务线发。”
周砚立即把“冻结机制解释要点”写成一页纸，语言尽量简洁，像条款说明书：冻结分级、触发条件、复核流程、误触发纠错、审计报告公开范围、回收期时间窗、员工正常工作不受影响的边界。写完发给季副主任与苏内审，抄送纪检联络。
发送编号：OD-COM-137（冻结机制内部说明要点提交）。
十分钟后，季副主任回复：“收到。今晚由董秘办统一发布解释说明，附审计样例与纠错流程。”
周砚把手机放下，心里那股紧绷稍稍松了一丝。叙事反制是灰最擅长的武器，但叙事也能被制度反击——只要制度语言足够清晰，足够让普通人理解并相信。
可就在这时，罗主任的电话打了进来。
罗主任的声音比平时更短：“邱霆人不见了。”
梁总瞬间站起来：“什么意思？”
“他上午接到问询通知后说去洗手间，离开办公区。门禁记录显示他刷卡出楼，出楼后手机关机。我们已通知安保与警方协助寻找。”罗主任停顿一下，“更重要的是，他出楼前，在B区会议室待了五分钟。”
顾明的脸色一下子变得更差：“B区会议室又是B区会议室。”
周砚没有说话，但脑子里已经开始跑一条更危险的推断：邱霆知道自己要被问询，他可能不是逃跑那么简单，他可能去取东西、毁东西、或者交东西。
“B区会议室五分钟做不了太多。”顾明自我安慰，“除非他有事先藏的设备。”
陆律冷声：“五分钟足够拿走一个U盘、一部备用手机、一张门禁卡。足够把关键线索带出制度视野。”
梁总立刻问罗主任：“B区会议室监控呢？”
罗主任的声音更冷：“监控有盲区，但我们已经调了走廊与门口。能看到他进去、出来，手里多了一个黑色文件袋。”
“文件袋。”周砚终于开口，“他带走的是纸还是设备？”
罗主任：“看不清，但文件袋鼓起。”
周砚的脑子里闪过昨晚那个匿名快递。快递盒很轻。文件袋鼓起。轻与鼓的组合很像一种东西——加密U盘、便携硬
本章未完，请点击下一页继续阅读！