整改框架。接下来我们需要你们提供一个‘样板流程’：从触发事件到固证、冻结、口径、审查、对外发声，形成一条可演练的SOP。”
周砚点头：“我今晚就能给出流程图与责任矩阵。”
会议进行到一半，门外有人轻轻敲门。季副主任出去接了个电话，回来时神色更沉：“纪检那边刚刚通知：将对周怀谨启动进一步审查程序，建议其暂停相关管理权限的意见已提交。董事会要求整改方案必须考虑‘权力真空期’的风险控制，避免有人趁空修改系统或销毁材料。”
这句话让会议室里所有人的背都绷了一下。
权力真空期最危险。因为当一个接口的原主人被暂停，旁边的人会立刻伸手去摸接口，摸到的人未必比原主人更干净，只是更急。
苏内审看向信息安全负责人：“马上做一次全系统权限盘点与冻结，尤其是协作空间、会议预订、门禁导出、打印审计、SSO认证日志。冻结动作必须留痕。谁有权限，谁签字。”
信息安全负责人连连点头：“我回去立刻安排。”
季副主任看向周砚：“你们战情室的材料已经进入纪检系统，对吧？”
周砚回答：“核心证据已提交并受理，补充材料也已登记。但仍有一些线索需要纪检调取，比如更完整的认证日志与通信记录。”
季副主任点头：“你今晚把请求项再整理一遍，发董秘办与纪检联络。我们要让调取动作在权力真空期前完成。”
会议结束时，季副主任没有多说一句客套话，只给周砚一个非常明确的指令：“你现在不是项目人员，你是制度样板的一部分。你的安全与配合优先级提高。任何人事动作不得影响你配合纪检与整改小组。”
这句话比任何安慰都硬。
周砚走出顶层会议室时，走廊里很安静，窗外城市的光线已经开始偏金。他没有松一口气，因为他知道：顶层会议室里的规则越清晰，底层的反扑越会变得阴暗。
规则一旦开始落地，就会挤压很多人的灰色空间。灰色空间被挤压时，灰会飘起来，落到你脸上，落到你名声上，落到你安全上。
---
回到战情室已是傍晚。
顾明先发来一条消息：“我查到临时账号入群审批链了。审批人是‘PMO接管临时管理员’，账号创建时间昨天夜里，权限开通人是信息中心一个小组长，工单备注写：‘按接管要求，增加协作支持’。”
梁总看完，
本章未完，请点击下一页继续阅读！