人少的时候，自己总是第一个到。
现在人真的多了啊。
如果算上仓储物流那边，差不多有80人了。
每个月的薪资开销就是一大笔钱。
当然，如今的颂美服饰营收也非常理想。
李清雅等人负责的主直播间始终维持著高热度，而且因为性价比高，粉丝粘性也很好。
挖来的新主播赵薇薇也表现很好，负责的鞋包直播间，每次直播平均都有300多人在线。
何丽婷就更不用说了，单品直播间，专业的团队、抖加、千川，目前的热度已经超过了主直播间。
站在窗明几净、宽敞温馨的办公区，环视四周。
作为公司第一位面试入职的员工，孙有光心潮澎湃。
感觉人生充满了希望。
走进财务办公室。
整理了一下办公区，将垃圾桶换上干净的垃圾袋，开始忙碌起来。
时间临近9点钟。
主管张春玲、出纳王馨陆续走了进来。
孙有光打了声招呼，继续日常会计核算。
公司新的组织架构已经调整完，职能划分更加清晰，权限也进行了有效分配。
以财务部为例，目前总共有3人。
主管、成本会计、出纳。
各司其职，有条不紊。
其他部门的组织效率和响应速度得到了极大的提升。
想到这里，孙有光不得不佩服两位老板的能力。
公司能够发展这么顺利，这套新的组织架构真的立大功了。
上午10点钟。
电脑屏幕上突然弹出一条钉钉消息。
【人力总监-于秋果：「有光，来一趟人力办公室。」】
孙有光连忙回复「收到」，从座位上站起身，快步朝外走去。
人力总监直接找他这个小员工，心里不免有些忐忑。
「咚咚咚——」
「请进。」
「于总。」孙有光有些紧张的看著面前的于秋果。
35、6岁的年纪，脸上有著淡淡的皱纹，身材很瘦，目光明亮。
行事干净利落，非常有气质。
据说是博才英锐从燕城最大的电商公司挖来的牛人。
「坐吧。」于秋果拉了把凳子放到旁边，接著又递过去两份合同，笑道：「你的表现非常出色，高总对你很认可，上周开会时特意跟我提过。这是你的转正合同，签了吧，从7月份开始算转正。」
孙有光怔了怔，脸上露出浓烈的喜色，「谢谢于总，谢谢高总。」
他真实入职也就两个月多一点，公司规定的是3个月
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