会，问道：“你们俩....有想当管理的意向吗？”
两人明显一愣，立即互相对视了一眼，当再次看向姜鑫时，脸上已经露出了欣喜的表情。
“嗯嗯。”
两人同时点头。
“是这样，我个人感觉，你俩的表现不错……不是指游戏啊。”
两人闻言，会心一笑。
姜鑫扭头朝综合办公室看了一眼，压低嗓音对两人提醒道：“以后可千万别对外说我打游戏。”
两人秒懂，立即默声点头。
下午跟童欣欣在办公室沟通的时候。
童欣欣要求他，从今天开始，让他要多注意一下形象。
意思就是，有些事情能不动手做的就不要去亲力而为。
现在，他是公司的股东，是老板。
身为老板，还能天天去车间搬发物料，给员工顶岗吗？
显然。
姜鑫内心中也意识到了这一点。
自己确实要更正一下自己的工作习惯与作风了。
但是自己不做的事情，也不能空着啊。
而眼前的两人，就是他的第一继位人。
一个管理生产，一个管理仓库。
“希望你们俩往后能一直像在游戏里那样，互相配合，互帮互助。当然，一些工作原则还是要必须坚守的。”
“放心吧姜总。”杨远镇笑着拍了拍胸脯。
王众则有些面露担忧的说道：“可是姜总，我们俩什么都不会啊。”
“不会就学啊，我不也是....……反正就一句话，没有不会的东西，只要你肯认真学，压根就没什么难的。”
姜鑫说完，又给两人吃了个定心丸：“放心，我会教你们的。”
两人闻言，顿时松了一口气：“有姜总亲自带，那我们就放心了。”
现在车间里，是一个萝卜一个坑。
人员在还未补充到位之前，姜鑫让两人继续回到产线上班，等人来了，再正式调岗。
其实，关于仓库与生产管理方面的人员，姜鑫也想过通过外招的途径解决。
毕竟，眼前的两人，在能力上确实不足以胜任。
但眼前两人，从他与他们这段时间的相处中，两人始终都能给他一种值得自己去信赖的感觉。
忠诚大于能力，能力源于信任。
能力固然重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。