印的内容他是熟悉的。
接过来拿在手中，一股沉甸甸的感觉。
双手从上到下翻看了一些，里面有设备点检表，设备维修记录表，温湿度记录表等等，全是表格。
这厚度，这重量，少说得有五十多张。
“设备点检表要对应设备和编码挂在相近的位置，包括温湿度记录表也一样。对了，今天是8号，每张表单都要写到这一天，怎么填写下面有备注，不懂得再来问我。”
说罢，许庆元就转身坐在了位置上。
看了看许庆元，姜鑫抬眼又冲着打印机看了一眼，一时有些不知道该优先做什么了。
正当姜鑫犹豫时，许庆元见他站在原地不动，抬头斜视，疑惑的问道：“你怎么还不去？”
“哦。”姜鑫眉头一动，点了点头：“我这就去。”
廖之萍坐在位置上，看着姜鑫老老实实的捧着厚实的表格走出了办公室，心里别提有多开心了。
她笑着转头对许庆元小声地嘀咕道：“许经理，你觉得姜鑫这个家伙能带好生产吗？”
廖之萍说完话，眼中带着好奇与期待的盯着许庆元。
办公室本就安静，廖之萍虽然刻意压低了声音，却没有起到任何效果。
或者，她本来就没打算隐晦什么。
对于廖之萍赤裸裸的质疑，众人心里当然清楚。
两人从前段时间就开始不对付，到了现在，基本上都是姜鑫找她说话，而廖之萍从没跟姜鑫说过一句话。
有事时，即使人就在跟前，她也只会在群里@他。
作为混迹在职场多年的许庆元来说，从氛围中他就嗅到了很多信息。
只是冷笑了一声，循循说道：“认知不足时，必须要多学习，多吸收知识。如果不学习更多知识，只是凭空想象，那么可能想几天就油尽灯枯了，加上现在世界变化太快，很多知识已经跟不上了。那么对应的思考出来的结果，也无法与变化的现实匹配。”
许庆元想要通过个人的见解在同事面前取得关注与好感。
但对廖之萍而言，他的长篇大论貌似是跑题了。
“我只是想问，你觉得姜鑫能不能胜任，你说这些干嘛。”
许庆元闻言，瞄了一眼正面露郁闷看向自己的廖之萍，模棱两可的回道：“这个...好像也只能靠他自己了。”
在许庆元心里，他是完全不认可姜鑫的。
但在职场，三个人就能形成一个社会，他不可能把心里话说出来。
而对于童欣欣用人的策略，他也有着自己的断言。
临时受命
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