晚宴是必须要安排的，临近傍晚，李华麟邀请乔布斯和大卫史密斯几人吃了顿“家常饭”。
来陪同的有月如，孙芳，疤四，张锦墨，孙天平等几个核心老人，下厨的自然是骄阳首席烹饪大师郭大勇。
晚宴规模不大，只有20几个菜，但李华麟却给足了乔布斯和其陪同者的重视。
骄阳的核心层呢，在得知李华麟自掏腰包给NeXT公司做投资并收购后，没有什么太惊讶。
李华麟嘛，做事从来都是摸不着头尾的，但别管决策怎么样，到了最后没错过，这就可以了。
NeXT马上就归属骄阳了，那乔布斯和大卫史密斯几人，自然也是自己人了。
只不过呢，当张锦墨几人得知，李华麟准备让李华舒拿出股份，分给乔布斯5%时，说不酸，不嫉妒，那都是假的！
在场有一个算一个，能有5%股份，并进入到董事会的，只有月如一人。
像张锦墨，手握骄阳的全部流动资金，也不过掌握了2%的股份，疤四，和孙芳就1.5%，孙天平，孟子玲几人也才堪堪1%罢了。
骄阳的股份很贵很贵，李华麟不轻易转股，是怕骄阳到了最后股份分配不均，引起内讧，跟敛财没关系。
最初，骄阳步伐迈的很大，想支撑起这个大摊子，那都是李华麟一个人在想办法弄钱，别人也帮不上什么忙。
他转给李华舒的股份看似很多，可李华麟本人真没在公司里赚什么钱，相反的，他还倒贴钱拉扯公司。
如果真的想敛财，那李华麟之前离开纽约时，瑞士银行内部会只剩下保本的150万黄金。
而核心团队这些人呢，他们的股份都是李华麟从自己身上切下来的，等同于李华麟弄了骄阳没赚钱，还要给别人送福利。
核心层有一个算一个，都知道骄阳股份的重要性，它不只是钱这么简单，更代表了能带领骄阳前进的掌控力。
就拿月如来说，她独揽骄阳的所有工作，工作能力有目共睹，把骄阳打理的井井有条。
说好听的是管家，说难听的，那就是顶级牛马，赚最少的钱，干最多的活，还要到处得罪人！
现在又要出现一个新人，且这个新人即将掌控的权力不亚于月如，如果换做一般得团队早就炸庙了，先内讧一波再说。
可现实是，李华舒乖乖的等着切割股份，来换取解除禁足，能让她放飞自我出去浪。
月如，疤四，张锦墨这些人，虽然猜测乔布斯的能力，有没有资格拿这
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