呢？”
郭友军全程没发表言论，见李向东问到自己身上了，不由皱了皱眉，暗道这个中年副科长，不是个省油的灯。
便笑道：“我同意李同志所言，咱们业务小组是对苏的尖锥，必须让找个有能力的人来做小组长，而不是因为官职。”
遂目光在冯玉刚和李向东脸上扫过，继续道：“那伊李同志所言，怎么评比，比较合适呢？”
李向东从公文包里取出了文件袋，对着众人晃了晃，然后放在桌子上，又当着众人的面拍了拍：
“很简单，我们是攻坚团队，业务能力无非俄语能力，外贸经验，以及对项目的了解程度。”
“俄语能力这一关就算了，真要比俄语，咱们都要输给江省的小同志，那咱们就从外贸经验和对项目了解程度，两方面入手。”
“这项目表是领导们刚下发的，我们每个人都是刚刚接触，这正是考验我们个人能力的时候。”
“这样，在我们登上轮渡之前，也就是我们彻底动身去苏国之前，我们大家再碰头一次。”
“届时以研讨会的方式，来讨论一下我们各自接下来的计划与计划落实。”
“到时候在研讨会上，谁的对苏项目落实计划最详细，那就做业务组的小队长，其次再从剩下的人中选出两名优秀的，做副队长。”
言罢，李向东扬了扬下巴，示意郭友军和冯玉刚二人，发表自己的看法。
但明眼人都看得出来，李向东提出这么一套有悖现实的评比方法，明显是在弱化宁省科长的存在感，替江省科员在壮声势。
毕竟说到业务，江省的业务处成员，可是全程在跟苏国沟通，对于落实项目这一块，绝对手拿把掐，最有发言权！
郭友军皱着眉头陷入沉默，他本以为这次的小队长一定是自己了，却没想到李向东拐了个大湾，把他绕了进去，似乎在帮着江省？
同意吧，他这个科长白来了，来的完全没有意义，若论对苏国的了解程度，谁能比得上江省？！
不同意吧，国家政策就是有能者上位，纵然他们在内部间搞点资历排辈无伤大雅，可这是三省同处，国家眼巴巴盯着呢，谁敢充大辈？
他要是唱反调，很容易被扣上官僚主义的帽子，若是被有心人举报，搞不好访苏成员的指标都混没！
但现在的问题是，三省的领导已经把队伍融合了，就该知道三省成员谁都不服谁，会出现争权的问题。
但领导居然完全没有任命小队长的意思，那不就
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