“对。”罗凯云看着他，“这种情况在老档案里不少见。”
“当年的归档规范没有现在这么严格，有些东西漏了就漏了，没人去补。你能发现这个问题，说明你看得细，但也要知道，发现问题不一定就是大问题，很多时候就是流程上的疏漏。”
王宇沉默了几秒，点了点头：“我明白了，罗主任。”
罗凯云吧文件夹收回去，，又从抽屉里拿出一个更厚的牛批纸袋，放在桌上，手指在上面轻轻叩了两下。
“这批档案你已经整理了大半，剩下的不多。等你全部整理完了，写一份总结报告，把你发现的所有问题分类列出来。”
“哪些是证据链不完整，哪些是前后矛盾需要进一步核实。分类要清楚，表述要客观，不要带个人判断。”
“好。”
“另外，”罗凯云的语气微微沉了一下，“0342那个案子已经移交给了另一个部门，不再我们的复核范围内了。”
王宇愣了一下，他张了张嘴，只说了一个字：“好。”
出了主任办公室，王宇回到自己的位子上。
刘洋凑过来，嘴角还沾着油星：“给罗主任送个特产这么久啊，罗主任跟你说什么了？”
“没什么，我请了一周的假，罗主任问我工作进度。”王宇随口说了一句。
刘洋显然不信，但也没继续问，又回到自己的座位去吃东西。
不过中午王宇去吃饭的时候，刘洋却跟其他同事在背后蛐蛐。
王宇半路插进来就够奇怪了，罗主任似乎还对他格外重视。
一些重要资料都交给王宇处理，王宇每次离开座位，都要锁抽屉。
这让刘洋觉得王宇是走后门进来的，而罗主任也没有跟他们说过王宇是合同制。
王宇并不清楚这些，但他始终感觉跟现在的新同事有些融入不进去。
趁着中午吃饭的时候，王宇给吴浩打电话，知道他在单位，就约他在食堂见面。
然后把带来的礼物给了吴浩，让他拿回去给赵斌老师和其他几个同事分分。
吴浩看了几个袋子，笑呵呵的接了。
两人一起吃了顿饭，简单聊了一下工作。
吴浩跟王宇说，他们之前的项目马上要进行第二期了，这阵子，可能赵老师就要调王宇过去帮忙。
“赵老师之前跟我说过了，我听领导安排就行
本章未完，请点击下一页继续阅读！