嬴在董事会上说的“阵痛之后是重生”，此刻才懂，自己两个半月前只看到了“痛”，却没看到“生”。
张董病刚好，也忍不住来秦氏探虚实。
走进办公楼，他愣住了，之前死气沉沉的办公室变得热闹，员工们抱着文件奔走，脸上带着干劲。
走廊里贴着“秦氏转型新起点”的标语，红底金字，晃得人眼热。
他走到售楼处，更是惊讶。
客户排着队签约，销售人员手里的认购书堆得像小山。
他拉住一个销售人员，情绪复杂地问：“你们还能卖房？客户不怕秦氏垮了？”
销售人员笑着递过一张宣传单，铿锵地说：“张董，您看，买房子送影院年卡，以后住这儿，看电影多方便。再说，秦总信誉好，客户都信他。”
这时，人力资源部的人抱着奖金信封走进来，声音洪亮地说：“发绩效奖啦！卖房冠军王经理120万，行政李姐28000！大家快来领！”
员工们欢呼着围上去，手里的信封厚得能捏出弧度。
张董看着这一幕，心里五味杂陈，他忽然明白，秦嬴赢的不是资本，是人心。
被停职的小李，托人给秦嬴带话，说愿意当实习生，哪怕没工资。
老张更是愿意降薪一半，只求回财务部。
但是，秦嬴都拒绝了。
他对人力资源部的人说：“秦氏集团要的是和公司共患难的人，不是等天晴才来的过客。他们要是真有本事，在哪都能发光，没必要赖在秦氏集团。”
第二天上午，秦氏集团全体员工大会在二楼礼堂召开。
秦嬴穿着深灰色西装，站在台上，目光扫过台下的员工。
他们脸上带着期待，眼里亮着光，与一个月前的死气沉沉判若两人。
秦嬴的声音透过麦克风传遍礼堂，沉稳地说：“今天有两件事要宣布。第一，秦氏集团完成股权重组，接下来主攻新能源、环保和影业，48个商业广场和影院项目即将启动；第二，发绩效奖，人均3万，卖房冠军120万，行政、后勤也有份。”
话音刚落，礼堂里爆发出雷鸣般的掌声。
卖房冠军王经理走上台，接过120万的奖金支票信封，哽咽地说：“谢谢秦总！之前公司难的时候，您没裁我们，现在又给这么多奖金，我们一定跟着您好好干！”秦嬴笑着点头说：“这奖金是大家应得的。秦氏集团的新局，要靠每个人的手撑起来。接下来，咱们要招更多年轻人，普通大学的本科生、专科生都好，
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