纯培养————」
她条理分明，阐述了大约两分钟，期间奎恩想在电脑上记录一些关键词，但由于不会拼写那些专业术语，很快又放弃了。
等她说完，莉莉安问了一个看似随意却很关键的问题：「门德斯小姐，你在简历中提到研究津贴即将到期。如果获得这份工作，你打算如何处理斯坦福那边的博士学业？」
索菲亚深吸一口气：「如果这份工作是长期稳定的，我可能会申请休学一年。」
「我的导师理解我的处境，她甚至鼓励我寻找工作，积攒一些经验，顺便想想新的毕业论文方向。」
「但如果项目周期比较短，我会尝试在晚上和周末继续数据分析，争取远程完成论文————」
「听起来会很辛苦。」莉莉安语气温和。
「是的。」
索菲亚苦笑著继续回答：「但现实是，我需要工作。我的学生签证只剩5个月，如果没有雇主继续支持工签，我就必须离开美国。而回到巴西————我的专业在那里机会更少。」
这种坦诚，让莉莉安对她更有好感，不动声色地朝著苏杰瑞点头一需要工作且能拼，妥妥的加分项。
苏杰瑞看见了，最后又问了一个问题：「你的期望薪资是？」
索菲亚再次看向他：「简历上我写了8500美元，但这是基于湾区生活成本考虑。西雅图的消费水平稍微低一点，如果公司提供住宿————7000美元我也能接受。」
苏杰瑞接著说：「我会提供住宿，薪资就按8000美元吧，我是说如果决定雇佣你的话。」
「我现在不缺钱，更希望尽快做出成果，实际上除了基础工资以外，我还专门安排了高额的研发奖金，也有可能将短期项目变成长期项目。」
「具体的要等入职才会详细介绍，暂时先不聊这些————」
面试又持续了几分钟。
奎恩问了些技术细节和团队协作相关的问题。
结束的时候，索菲亚得知不用急著离开西雅图，今晚8点之前，就能通过邮件得到结果。
这效率让她略微有点意外，通常大公司的流程可没这么快。
等她离开，莉莉安压低声音评价道：「我喜欢她，虽然有点像个————书呆子，不过专业、诚实、不玩花样。而且她真的需要这个机会，这种人会拼命工作的。」
那些等候面试的人，也许以为只是则优录取一两位、三四位，事实则是只要没有明
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