这话就有些严重了。
孟寻心中一凛：“郑处长，我和同学们正常交往，一起学习讨论，没有拉帮结派。您可以调查。”
“我们会的。”
郑处长说，“今天只是初步了解。孟寻同志，组织培养你不容易，希望你珍惜机会，把心思放在学习和工作上。”
“是，我一定注意。”
从办公室出来，孟寻心情沉重。
显然，有人向组织反映了他的情况，而且不是一般的反映，是带着某种目的的。
回到宿舍，谢楠看他脸色不对，问道：“怎么了？周老师找你什么事？”
孟寻把情况说了。谢楠眉头微皱：“这么快就有人使绊子了。”
“会是谁？”
“不好说。”
谢楠沉吟，“可能是王正阳，也可能是其他看你眼红的人。你在论坛上表现出色，又和王卿衣谈合作，自然会引人注目。”
“那我现在该怎么办？”
“正常做事，但要更谨慎。”
谢楠说，“和同学们的交往要把握好度，既不能疏远，也不能显得太亲密。和王卿衣的合作，要确保每一步都合规，保留好所有记录。”
他顿了顿：“另外，这件事我要跟父亲说一下。有人在背后搞小动作，不能让他们得逞。”
孟寻感激道：“谢谢谢哥。”
“不用谢。”
谢楠拍拍他肩膀，“清者自清。你只要自己站得正，就不怕影子斜。”
然而，事情并没有那么简单。
几天后，培训班里开始流传一些关于孟寻的闲言碎语。
有人说他“攀高枝”，想通过王卿衣巴结王家；
有人说他“好大喜功”，一个小镇长就想搞大项目；
还有人说他在基层“独断专行”，不尊重老同志……
这些传言没有真凭实据，但传播很快。
孟寻能感觉到，有些学员看他的眼神变了。
周四的小组讨论，气氛有些微妙。
讨论到一半，一个平时很少发言的学员突然说：“我觉得，基层干部还是要脚踏实地，不能好高骛远。有些同志，刚有点成绩就想搞大动作，这不现实。”
虽然没有点名，但大家都听出来是在说孟寻。
孟寻平静回应：“这位同学说得对，基层要脚踏实地。我们镇的所有工作，都是从小事做起，一步步推进的。
比如蓝莓种植，我们先搞了二十亩示范园，成功了才推广。这不是好高骛远，是稳扎稳打。”
“但你现在谈的合作，投资几百万，这是小事吗？”
“投资是大，但思路是一贯的。”
孟寻说，“我们坚
本章未完，请点击下一页继续阅读！